Ajustes Julio 2011
ACTA. En la ciudad de Montevideo, el 27 de julio de 2011, reunido el Consejo de Salarios del grupo Nº 10: "Comercio en general", subgrupo N° 3: "Máquinas de Oficina", integrado por: Delegados del Poder Ejecutivo: Dra. Jimena Ruy- López, Lic. Marcelo Terevinto y Lic. Andrea Badolati; Delegados Empresariales: Sr. Julio Guevara y Cr. Hugo Montgomery; Delegados de los Trabajadores: Sres. Héctor Castellano e Ismael Fuentes.
HACEN CONSTAR QUE:
PRIMERO: Se procede a fijar el porcentaje de incremento salarial correspondiente, en aplicación de lo dispuesto en el convenio colectivo suscrito el 24 de marzo de 2011.
SEGUNDO: En virtud de lo establecido en la cláusula quinta del referido convenio, los porcentajes de aumentos salariales que regirán a partir del 1º de julio de 2011 son los que se expresarán a continuación:
I.1) Los trabajadores que al 30 de junio de 2011 perciban una remuneración nominal de hasta $25.000 mensuales (inclusive), tendrán un 5,76 % de ajuste salarial que resulta de la acumulación de los siguientes factores:
* 1% por concepto de crecimiento
* 2,5% inflación estimada para el semestre julio/ diciembre 2011 según información del Banco Central (centro de la banda)
* 2,16% correctivo, comparando la inflación real del semestre enero/ junio 2011 con la estimada para ese mismo período
I.2) Los trabajadores que al 30/06/2011 perciban salarios nominales mensuales de más de $ 25.000 y de hasta $ 30.000 (inclusive), recibirán un incremento del 5,24% resultante de los siguientes factores:
* 0.5% por concepto de crecimiento
* 2,5% inflación estimada para el semestre julio/ diciembre 2011 según información del Banco Central (centro de la banda)
* 2,16% correctivo, comparando la inflación real del semestre enero/ junio 2011 con la estimada para ese mismo período
I.3) Los trabajadores que al 30/06/2011 perciban salarios nominales mensuales de más de $ 30.000 y hasta $ 50.000 (inclusive), recibirán un incremento 4,71% del resultante de los siguientes factores:
* 2,5% inflación estimada para el semestre julio/ diciembre 2011 según información del Banco Central (centro de la banda)
* 2,16% correctivo, comparando la inflación real del semestre enero/ junio 2011 con la estimada para ese mismo período
TERCERO: Los salarios mínimos nominales mensuales del subgrupo a partir del 1 de julio de 2011, son los siguientes:
AREA ADMINISTRACION
Limpiadora, cadete y peón
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Encargado de mantenimiento, sereno y cantinero
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Recepcionista, telefonista y chofer
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Operador centro de copiado 2, digitador y auxiliar 3
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Operador centro de copiado 1, auxiliar 2, cajero, cobrador,
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Ayudante de operador y secretaria
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Auxiliar 1, operador de administración y jefe de centro de copiado
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Auxiliar categorizado y tesorero
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Secretaria ejecutiva y sub jefe encargado
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Jefe de personal y jefe de administración
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AREA TECNICA | ||||
Funcionario en entrenamiento A
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Técnico en mantenimiento y limpieza A, y funcionario en entrenamiento B
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Auxiliar Técnico A, Técnico de mantenimiento y limpieza B y funcionario en entren. C
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Técnico 1A, Auxiliar Técnico B, Técnico de mantenimiento y limpieza C y func.entren. D.
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Técnico 2 A, Técnico 1B, Auxiliar técnico C, Técnico de mantenimiento y limpieza D.
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Sub Jefe A, Técnico cabeza de grupo A, Técnico 2 B, técnico 1 C, Auxiliar técnico C.
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Jefe técnico A, Subjefe B, Técnico cabeza de grupo B, Técnico 2 C, Técnico 1 D.
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Jefe técnico B, Subjefe C, Técnico cabeza de grupo C, Técnico especialista C, Técnico 2 D
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Jefe técnico C, Subjefe D, Técnico cabeza de grupo D, Técnico especialista D.
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Jefe técnico D.
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AREA SOFTWARE | ||||||
Funcionario en entrenamiento | 13.914 | |||||
Programador | 15.972 | |||||
Analista de aplicaciones | 19.319 | |||||
Analista de soft junior | 23.503 | |||||
Analista de soft senior | 27.552 | |||||
Jefe de ingenieria de sistemas | 34.087 | |||||
AREA VENTAS | ||||||
Demostrador A y funcionario en entrenamiento A | 9.749 | |||||
Vendedor A, demostrador B, funcionario en entrenamiento B, demostrador C, funcionario en | 10.506 | |||||
entrenamiento C, demostrador D,funcionario en entrenamiento D. | ||||||
Vendedor B | 10.927 | |||||
Supervisor A y vendedor C | 11.842 | |||||
Supervisor B y vendedor D | 13.914 | |||||
Jefe A, Jefe B, y Supervisor C | 15.972 | |||||
Jefe C y Supervisor D | 19.319 | |||||
Jefe D | 27.552 |