Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Para poder gestionar una liquidación de haberes laborales deberá seguir el siguiente procedimiento:

1. Ingresar su consulta por web en el siguiente link: Consulta laboral y salarial.
2. Cliquee en "Iniciar trámite en línea" y siga las indicaciones del formulario.
3. Verifique los requisitos en los Instructivos detallados más abajo.

En el cuerpo de la consulta necesitamos que detalle:

1. Cédula o documento de Identidad (el mismo se solicita sólo a efectos estadísticos).
2. Fecha de ingreso y de egreso.
3. Causa de egreso (renuncia, despido, rescisión de contrato a prueba o término)
4. Salario al egreso y forma de pago (hora, jornal, mes); si cobra algo por fuera de recibo también detallar monto.
5. Si su relación de trabajo sigue vigente, detallar que rubro requiere liquidar y de que periodo.
6. Régimen de trabajo: horario y días de trabajo, y de descanso semanal.
7. Detallar si en algún momento estuvo amparado a BPS por certificación médica, maternidad o subsidio por desempleo, y en caso afirmativo debe agregar las fechas de ingreso y egreso al amparo.
8. Detallar si en algún momento estuvo amparado al BSE por accidente de trabajo, en caso afirmativo agregar fecha de ingreso y egreso del subsidio.
9. Detallar cuando tomó sus últimas vacaciones y la cantidad de días.

Una vez aportada la información arriba solicitada, e ingresada por web, se realizará por un profesional una liquidación aproximada, cuya copia se le adjuntará al responder su solicitud.

IMPORTANTE: La inexactitud en los datos aportados puede derivar en un monto de liquidación incorrecto, por lo que solicitamos detalle todos los datos requeridos con la mayor exactitud posible.
 

Todos los datos y documentos agregados en su trámite serán manejados bajo la más estricta reserva.