Oficina Nacional del Servicio Civil

La mesa de apertura contó con la participación de autoridades del Ministerio de Salud Pública (MSP), la Intendencia de Río Negro, el Ministerio del Interior y la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), quienes compartieron sus perspectivas sobre la importancia de abordar la salud mental en el ámbito laboral y el papel de los organismos públicos en la construcción de entornos de trabajo saludables.

El intendente de Río Negro, Guillermo Levratto, mencionó algunos desafíos que tiene el departamento en cuanto a acceso a la vivienda, al empleo, a la alimentación y cómo eso afecta a la salud mental de quienes viven en él. Destacó que desde el gobierno departamental se implementan acciones porque esos “son problemas de nuestra gente”. Y mencionó tres aspectos claves que tienen que contribuyen a salud mental y que son: el modelo de prevención, la importancia de fortalecer los vínculos y la convivencia comunitaria. Cerró su mensaje diciendo que el “Gobierno Departamental va a estar siempre presente en estos temas de tanta sensibilidad”.

Por su parte, el director de la Oficina Nacional del Servicio Civil, Sergio Pérez, señaló que: “Como organismo rector de la gestión humana, tenemos la responsabilidad de contribuir a mejorar las condiciones en las que las personas trabajan, promover el bienestar y generar ambientes laborales saludables. Además, la salud mental es una prioridad para esta Administración”. Destacó la importancia de articular entre organismos para trabajar junto en salud mental y que estas jornadas aspiran a ser “mucho más que un espacio para escuchar exposiciones e intercambiar opiniones. Queremos que funcione como una usina de ideas, experiencias, aprendizajes y herramientas”.

La directora general de Coordinación del Ministerio de Salud Pública, Zaida Arteta, señaló que “tener en cuenta que el trabajo es uno de los lugares más importantes de nuestras vidas y en donde se mejora o se empeora nuestra calidad de vida. Sabemos que hay factores protectores y factores de riesgo para tener algunos quiebres que tienen que ver con la salud mental y que tienen que ver con el trabajo y con las condiciones de trabajo y con los ambientes laborales”.

Finalmente, la subsecretaria, Gabriela Valverde subrayó algunas acciones que se han impulsado en el Ministerio del Interior en lo referencia al bienestar y a la salud mental entre sus funcionarios y funcionarias, como la creación de nuevas direcciones dentro del ministerio, comisiones de trabajo y protocolos que tienen como fin “atender un tema que nos preocupa como es el suicidio o las tentativas de suicidio del personal del ministerio que es la punta del iceberg de un montón de causas y problemas que tenemos que ir abordando de forma unida y complementaria”.

Las jornadas proponen reflexionar sobre una pregunta que atraviesa esta edición: ¿cómo construir y sostener entornos laborales saludables en el Estado?

La salud mental en el ámbito laboral plantea desafíos que involucran tanto a las personas como a las organizaciones. Las condiciones de trabajo, los vínculos, los liderazgos y las prácticas de gestión son parte de una construcción colectiva que requiere compromiso y continuidad.

La realización de las jornadas en Fray Bentos también permite ampliar estos espacios de encuentro en el interior del país, favoreciendo el intercambio entre equipos e instituciones que desarrollan su labor en distintos puntos del territorio.

Las actividades continúan este jueves y viernes, con instancias de intercambio y reflexión orientadas a seguir fortaleciendo el trabajo en torno a la salud mental y el bienestar en la función pública.