Gestión de desempeño por resultados y competencias laborales
Gestión del Desempeño
El Sistema de Gestión del Desempeño diseña e implementa una nueva forma de evaluación y gestión integral del desempeño. Está basado en objetivos, resultados y competencias.
Noticias
- Formación descentralizada La ENAP fortalece las competencias de liderazgo en la región suroeste del país
27/07/2026La Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) y el Área Gestión del Desempeño y Desarrollo Humano de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) realizaron en Fray Bentos una nueva edición del curso "Introducción a las Competencias de Liderazgo y Trabajo en Equipo", que reunió a más de 30 funcionarias y funcionarios de organismos públicos de la región suroeste del país. La propuesta forma parte de la estrategia de la…
- Administración Pública La Comunidad de Referentes de Formación consolida su trabajo y proyecta nuevas líneas para 2026
23/03/2026La Comunidad de Referentes de Formación tuvo su primera reunión en este 2026 en Torre Ejecutiva para profundizar en el aprendizaje de los referentes, promover el intercambio de buenas prácticas y fortalecer la gestión del conocimiento.
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Desempeño en números
- +5000 Personas capacitadas
en el módulo introductorio
- +900 Líderes formados
en el curso autogestionado: “Gestión de Desempeño por competencias- Rol de líder”
- +300 Roles creados
para gestionar el desempeño