Gestión de desempeño por resultados y competencias laborales
Gestión del Desempeño
El Sistema de Gestión del Desempeño diseña e implementa una nueva forma de evaluación y gestión integral del desempeño. Está basado en objetivos, resultados y competencias.
Noticias
- Administración Pública La Comunidad de Referentes de Formación consolida su trabajo y proyecta nuevas líneas para 2026
23/03/2026La Comunidad de Referentes de Formación tuvo su primera reunión en este 2026 en Torre Ejecutiva para profundizar en el aprendizaje de los referentes, promover el intercambio de buenas prácticas y fortalecer la gestión del conocimiento.
- Roles y desafíos Liderazgo y compromiso en la nueva gestión del desempeño público
20/10/2025Bajo la consigna “Construyendo el cambio: roles y desafíos”, el área de Gestión del Desempeño y Desarrollo Humano de ONSC reunió a más de cuarenta personas de distintos organismos de la Administración Central en el marco del proceso de implantación del nuevo Sistema de Gestión del Desempeño.
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Desempeño en números
- +5000 Personas capacitadas
en el módulo introductorio
- +900 Líderes formados
en el curso autogestionado: “Gestión de Desempeño por competencias- Rol de líder”
- +300 Roles creados
para gestionar el desempeño