La Guía Oficial de Autoridades incluye los cargos políticos correspondientes a Órganos Institucionales de Gobierno o Administración (P) y los cargos cuyo carácter de particular confianza es...
Este eje fortalece las competencias en el conocimiento y la aplicación de marcos normativos y la gestión de procedimientos administrativos con garantías de transparencia y eficiencia. Se incluyen…
Este eje busca fortalecer las capacidades de conducción, gestión de equipos y desarrollo de personas, en línea con el modelo de gestión humana por competencias impulsado por la ONSC.Los programas del…
La presente guía surge como una iniciativa de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), en el marco de la Semana del Corazón, con el propósito de brindar a las funcionarias y funcionarios...
Las disposiciones de la presente Recomendación complementan el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (en adelante denominado «el Convenio»), y deberían considerarse conjuntamente con estas...
Busca desarrollar competencias digitales en todas las funcionarias y funcionarios, reduciendo brechas y potenciando el uso de nuevas tecnologías en la gestión pública.Los programas del trayecto …
Apunta a construir un Estado inclusivo y equitativo, integrando el enfoque de derechos humanos en la formación. Se promoverán cursos sobre igualdad de género, prevención de violencia, accesibilidad y…
Este eje busca fortalecer las capacidades de conducción, gestión de equipos y desarrollo de personas, en línea con el modelo de gestión humana por competencias impulsado por la ONSC.Los programas del…
En este último episodio aprenderás cómo interactuar con él o la líder luego de la etapa de evaluación de retroalimentación.
En esta sección conocerás algunos puntos que son importantes para alcanzar una evaluación efectiva.
