Entrevista al director de ONSC, Sergio Pérez
En esta nueva entrevista, el director de la ONSC, Sergio Pérez, presenta la visión estratégica y las prioridades que orientan la gestión del Servicio Civil en este período de gobierno, con foco en...
En esta nueva entrevista, el director de la ONSC, Sergio Pérez, presenta la visión estratégica y las prioridades que orientan la gestión del Servicio Civil en este período de gobierno, con foco en...
En esta entrevista conversamos con Bruno Minchilli, gerente de la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP) y con Juan Manuel Cáceres, director de Diseño Curricular y Docente, sobre la...
Este eje fortalece las competencias en el conocimiento y la aplicación de marcos normativos y la gestión de procedimientos administrativos con garantías de transparencia y eficiencia. Se incluyen…
Este eje busca fortalecer las capacidades de conducción, gestión de equipos y desarrollo de personas, en línea con el modelo de gestión humana por competencias impulsado por la ONSC.  …
La presente guía surge como una iniciativa de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), en el marco de la Semana del Corazón, con el propósito de brindar a las funcionarias y funcionarios...
Las disposiciones de la presente Recomendación complementan el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (en adelante denominado «el Convenio»), y deberían considerarse conjuntamente con estas...
Busca desarrollar competencias digitales en todas las funcionarias y funcionarios, reduciendo brechas y potenciando el uso de nuevas tecnologías en la gestión pública.
Este eje busca fortalecer las capacidades de conducción, gestión de equipos y desarrollo de personas, en línea con el modelo de gestión humana por competencias impulsado por la ONSC.
Apunta a construir un Estado inclusivo y equitativo, integrando el enfoque de derechos humanos en la formación. Se promoverán cursos sobre igualdad de género, prevención de violencia, accesibilidad y…
En este último episodio aprenderás cómo interactuar con él o la líder luego de la etapa de evaluación de retroalimentación.