Guía del procedimiento de Reclutamiento y Selección
Esta Guía, pretende dar apoyo a las Áreas de Gestión Humana, acompañando la gestión de los procesos de selección desde su inicio, de una manera más clara, fluida y eficiente.
Esta Guía, pretende dar apoyo a las Áreas de Gestión Humana, acompañando la gestión de los procesos de selección desde su inicio, de una manera más clara, fluida y eficiente.
El propósito de la ocupación es brindar asesoramiento jurídico - contencioso, garantizando la correcta y adecuada aplicación de la normativa, procesos, procedimientos y protocolos vigentes.
El propósito de la ocupación es desarrollar las operaciones para la gestión administrativa de los egresos, ingresos y custodia de fondos, el recupero de deuda y las adquisiciones.
El propósito de la ocupación es desarrollar las operaciones de apoyo a la gestión de los procesos de soporte o sustantivos de la organización, mediante el desempeño de actividades administrativas...
El propósito de la ocupación es analizar, interpretar, efectuar la gestión integral de datos e información y generar conocimiento de valor para la organización, con la finalidad de nutrir la toma...
El propósito de la ocupación es desarrollar acciones analíticas y brindar asesoramiento técnico en el marco de la gestión de los proyectos y programas de la organización, así como en la...
Nuevo Reglamento Académico General para la Escuela Nacional de Administración Pública (ENAP), Dr. Aquiles Lanza.
El propósito de la ocupación es examinar y proponer resoluciones relativas a solicitudes de registro de marcas.
El propósito de la ocupación es liderar equipo/s de trabajo hacia el logro de resultados de impacto estratégico para la Organización en procesos de fiscalización y control.
El propósito de la ocupación es inspeccionar y evaluar técnicamente el cumplimiento de la normativa y regulación por parte de terceros, dentro de su/s ámbito/s de competencia.