Empleo e inclusión

Desafíos y oportunidades para personas con discapacidad

Se llevó a cabo el Conversatorio: "Desafíos y buenas prácticas en el empleo de personas con discapacidad comprendidos en la Ley Nº 18.651" en el anexo del Palacio Legislativo. Contó con la participación del Director de la Oficina Nacional del Servicio Civil, Conrado Ramos y representantes de otros organismos del Estado.
Conversatorio

La invitación fue extendida por la senadora Carmen Sanguinetti y estuvo dirigida a personas que trabajan en el área de Gestión Humana del Estado. El objetivo del encuentro fue compartir buenas prácticas y buscar oportunidades de mejora para cumplir con la cuota de ingreso de las personas con discapacidad.

En la primera parte del encuentro, el Dr. Conrado Ramos reflexionó sobre la situación actual en cuanto al ingreso de la personas con discapacidad en el Estado y manifestó la voluntad de quienes trabajan en el área de Gestión  Humana para cumplir con esta política. "El sistema político responde cuando hay presiones sobre él para mejorar las prácticas de Gestión Humana, en este caso la inclusión". Reconoció que si bien los números en cuanto al ingreso de personas al Estado con discapacidad no son buenos, se está trabajando para mejorarlos.

A continuación enumeró tres acciones que la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) está realizando. Una de ellas es el dictado de talleres de conocimiento de la normativa que regula el ingreso por acciones afirmativas  en las que ya participaron más de 160 funcionarios y funcionarias de diferentes organismos; también compartió la modificación de la normativa en el proyecto de rendición de cuentas para ampliar las posibilidades de las personas con discapacidad para acceder a un empleo; y la sustitución del Artículo 11 de la Ley Nº 18.362,  en la redacción dada por el Artículo 6 de la Ley Nº 19.535, en donde se establece que no se publicarán llamados en el portal Uruguay Concursa, si el organismo no cumple con la normativa vigente acerca de las cuotas afirmativas. Esto permite que la ONSC tenga un mayor control de las convocatorias a concurso.

Luego de la presentación del Director, se expusieron casos exitosos por parte de UTE y el Parlamento. Se presentó la metodología “Café Mundial”, seguido de reflexiones con preguntas disparadoras por parte de quienes organizaron el evento.

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