Oficina Nacional del Servicio Civil

En esta oportunidad se presentaron dos estudios sobre género realizados por el Observatorio de la Gestión Humana del Estado: “Brechas de género en el acceso a funciones de conducción en la Administración Pública” y  “Uso de la Licencia por Violencia Doméstica”.

Además, se compartió una buena práctica de la Dirección General de Aduanas (DGA)  ante situaciones de violencia doméstica y de género, presentada por la Lic. Analía Mazzó (encargada del Departamento de Salud Ocupacional y Seguridad Laboral) y la Lic. Eliana Machado (Integrante del equipo piscosocial) de la Dirección Nacional de Aduanas (DNA).

Indicaron la existencia de un Departamento de Salud Ocupacional y Seguridad Social, con profesionales referentes que se encargan de recibir y abordar las situaciones de violencia de forma interdisciplinaria e integral, actuando con reserva y confidencialidad.

Estas instituciones cuentan con un protocolo para situaciones de violencia con perspectiva de género, que promueve la sanción de todas las formas de violencia y promociona acciones preventivas, proporcionando un espacio de escucha en el cual se actúa con el consentimiento de la persona.  Se facilita información sobre indicadores de alerta a compañeros y mandos medios. Se orienta a la víctima y se le informa sobre la licencia especial por violencia de género y violencia doméstica, que se autoriza desde el Departamento de Salud Ocupacional.

Para finalizar, se presentó el Convenio suscrito entre MTSS y la Asociación de Funcionarios del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre Licencia por Violencia Doméstica. La Directora Gral. De Secretaría del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Dra. Valentina Arlegui, hizo mención a la importancia de este Convenio firmado en octubre el 2021, en el cual se acuerdan 10 días de licencia, los que se podrán solicitar de manera continua o fraccionada, para víctimas de Violencia Doméstica.