Oficina Nacional del Servicio Civil

Por parte del organismo portuario participaron integrantes del Directorio, su equipo de asesores, referentes de la Unidad de Gestión de Calidad y representantes del sindicato SUANP. En representación de la ONSC estuvieron presentes su director, la gerenta del área de Diseño Organizacional junto a su equipo técnico, además de referentes de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP).

Durante el encuentro se presentó el primer hito del proyecto, vinculado a la identificación de los productos institucionales definidos como base para el proceso de reestructura. Además, se dio a conocer la hoja de ruta que establece la metodología de trabajo a implementar.

La metodología contempla cuatro fases, que abarcan desde la identificación de los elementos asociados a la planificación estratégica hasta el rediseño de la estructura organizativa. Cada etapa incluirá instancias de comunicación y validación de avances, promoviendo un enfoque participativo a lo largo de todo el proceso.

En este marco, el área de Diseño Organizacional de la ONSC cumplirá un rol de asesoramiento y acompañamiento técnico durante toda la ejecución del proyecto. A través de reuniones sistemáticas de trabajo, se realizará el monitoreo del grado de avance, la identificación de riesgos y el análisis de la viabilidad técnica del diseño organizacional que elabore el propio organismo.

El proceso se desarrollará en cumplimiento de la normativa vigente, incluida la Ley de Negociación Colectiva que regula este tipo de iniciativas en el sector público.