Oficina Nacional del Servicio Civil

El evento, que se realizó en la sede de la UNIT, contó con la presencia del director de discapacidad del MIDES, Federico Lezama, Adriana Novo, en representación de ONSC; e integrantes de la Subcomisión de Trabajo de CNHD. 

El eje central del evento fue la inclusión laboral de personas con discapacidad, el intercambio de experiencias y la participación de organismos públicos y organizaciones involucradas en la temática.

En la mesa de exposición sobre “organismos involucrados”, participó Karen Ferreira, gerenta del área Gestión del Empleo de la Función Pública de ONSC, área que administra el portal Uruguay Concursa. Allí expuso, entre otros asuntos, algunas acciones que desde el Servicio Civil se están impulsando para cumplir con la normativa que establece que el 4% de las vacantes que se generen, deben ser cubiertas por personas con discapacidad. Estas acciones incluyen: el rediseño de la página Uruguay Concursa que incluye mejoras en la accesibilidad; se realizarán actividades con los organismos a fin de capacitar en la sensibilización y organización de los llamados; se elaboró un nuevo manual de publicación del portal para que los organismos públicos puedan utilizarlo y les sirva como recordatorio la obligación de cumplir de las acciones afirmativas. También se incrementará la comunicación a través de correos electrónicos para exhortar a los organismos del cumplimiento de esta ley. Además, se desarrollará en el sistema informático Back Office en un conteo de llamados que cumplan la cuota. 

Servicio Civil tiene, dentro de sus principales líneas de trabajo para una gestión pública eficiente y transparente para el ingreso inclusivo al Estado, una línea que tiene como objetivo “fortalecer el cumplimiento de las políticas de acciones afirmativas en el ingreso al Estado y entidades públicas no estatales, promoviendo la inclusión laboral y garantizando la protección de derechos”, entre las que se encuentra las personas con discapacidad.