Cupos laborales en el Estado

Presentación de la "Guía para la implementación de la cuota laboral para personas trans en el ámbito público"

Con motivo del cierre del mes de la diversidad, en el edificio central del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES), se llevó a cabo la presentación de la Guía para la implementación de la cuota laboral para personas trans en el ámbito público.
Foto de autoridades

La apertura estuvo a cargo de la Gerenta del área de Promoción Sociocultural del MIDES, Rosa Méndez, quien agradeció a los equipos de diversidad sexual del Ministerio y de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), por el trabajo realizado. Mencionó que esta Guía implica un cambio de vida para las personas trans y una herramienta que debe ser utilizada y que llega para continuar. “Es una herramienta que tiene humanidad”, destacó.

Luego tomó la palabra la Gerenta de la Asesoría Jurídica, Natalia Jordán, quien resaltó que “la Guía pretende ser un elemento que apoya la igualdad material” y que la misma se debe reforzar con capacitación. Apuntó, además, a las distintas particularidades de la Ley, así como a los diferentes requisitos normativos para acceder a los cupos establecidos.

Más tarde, el director de la ONSC, Ariel Sánchez, agradeció a quienes trabajaron en la elaboración de la Guía, así como también, a los colectivos y autoridades presentes. El jerarca indicó que el Estado tiene el compromiso de cumplir con las cuotas de ingreso y que “esta es la concreción real de lo que estaba establecido en la ley”.

Resaltó que, esta herramienta está dirigida fundamentalmente a las Gestiones Humanas y al colectivo protegido al cual apunta y que la misma “es un instrumento imprescindible de trabajo que permite seguir difundiendo la ley. Además, es útil para que no existan dudas sobre el procedimiento”.

Para finalizar, Sánchez destacó el compromiso de Servicio Civil de continuar apoyando, desde su competencia, al cumplimiento de la ley, lo que implicará un cambio significativo e igualdad de oportunidades en la vida de las personas trans.

Por último, la Directora Nacional de Desarrollo Social del MIDES, Cecilia Sena, destacó que “estos temas deben de estar en la agenda política, pero sobre todo en la agenda de la gestión” y que “esta Guía habla de la realidad de lo que necesitan las personas”.

Este insumo implica un avance significativo en la protección de los derechos de las personas trans y tiene como objetivo fundamental facilitar la implementación de la cuota laboral, en pro de un ambiente laboral de inclusión, respeto y oportunidades para todas las personas.

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