Programa de Dirección Media
Se necesita de mandos medios talentosos y comprometidos con los valores públicos, sensibles a las demandas y necesidades de los ciudadanos, que busquen lograr una gestión eficaz, orientada al cumplimiento de los objetivos y con una utilización prudencial de los recursos públicos, mientras que generan relaciones positivas y de confianza entre sus colaboradores.
Objetivos
- Que el participante incorpore las competencias, herramientas conceptuales y técnicas de aplicación práctica necesarias para posibilitar su crecimiento profesional y personal.
Descripción
El Programa de Dirección Media (PDM) se plantea como una formación práctica, general y sistémica. El PDM está dividido en 5 módulos a los efectos de su planificación, no de su ejecución.
Los cuatro primeros presentan un conjunto de temas que apuntan a incorporar competencias personales y habilidades en la gestión pública. El quinto es un módulo práctico, en el cual, a través de la modalidad de taller, se acompaña al participante en el diseño de un plan de mejora.
La participación en los 5 módulos, el proyecto final y el requisito de asistencia estipulado, son de carácter obligatorio para la aprobación del Programa.
¿A quién está dirigido?
- La propuesta está dirigida a funcionarios de la Administración Pública que ocupen o puedan ocupar cargos de responsabilidad en la dirección media.