Asesoramiento sobre estructuras, puestos de trabajo y mejoras de gestión
La Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), Unidad Ejecutora de la Presidencia de la República en su rol de regulador y asesor de la política pública de la gestión humana, trabaja a demanda de los organismos y a iniciativa propia para abordar las diferentes temáticas en el ámbito de sus competencias.
A partir de la demanda de los organismos, en respuesta a necesidades específicas, genera los productos satisfactores de dichas necesidades; estas respuestas pueden corresponder a la actividad de un área concreta de la ONSC o de un conjunto de ellas. La demanda puede ser integral y su respuesta consiste en identificar las diversas líneas de acción que propone Diseño Organizacional.
A iniciativa de la ONSC, pueden determinarse intervenciones concretas que surjan de información de diagnóstico con que la oficina cuenta, o acciones integrales asociadas a prioridades de gobierno con un enfoque sistémico.
Principales beneficios
Proporciona un asesoramiento adecuado a la necesidad específica del organismo.
Facilita procesos de revisión y rediseño organizacional con base técnica.
Asegura consistencia entre normativa, organigramas y sistemas de información.
Visión integral de la organización y consideración de los distintos actores, cumplimiento de la negociación colectiva del sector público.
Promueve la mejora continua y la optimización de la gestión pública.
Asistencia a usuarios
Si requiere asesoramiento puede comunicarse con la Mesa de Servicios de la ONSC:
Correo electrónico: mesa.servicios@onsc.gub.uy
Asunto: DISEÑO ORGANIZACIONAL seguido del motivo del mensaje.
A quién va dirigido
- Autoridades de la Administración Pública.
- Asesores y responsables institucionales que participan en procesos de análisis, formulación o rediseño de estructuras organizativas en el sector público.
- Funcionarios de Gestión Humana de Incisos o Unidades Ejecutoras de Administración Central.