Secretaría de Derechos Humanos

La Comisión Permanente de Personas con Discapacidad, en el marco de la XXXVI Reunión de Altas Autoridades sobre Derechos Humanos en el MERCOSUR, invitan al Seminario Regional sobre inclusión laboral de personas con discapacidad de los Estados partes y asociados del MERCOSUR.

Todos los Estados miembros y asociados del MERCOSUR adoptaron el 2013 como el  año iberoamericano para el empleo de las personas con discapacidad, así como “El Decenio de las Américas por los Derechos y la dignidad de las Personas con Discapacidad (2006 - 2016)”,  que ha sido extendido hasta el año 2026. En ese sentido, todos los países han ratificado la "Convención Interamericana para la Eliminación de todas las Formas de Discriminación Contra las Personas con Discapacidad" y la "Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD )".

Asimismo, todos los países han ratificado la Agenda 2030 de Desarrollo Sostenible que establece un reconocimiento expreso de la responsabilidad de los Estados para respetar, proteger y promover los derechos humanos y libertades fundamentales de todas las personas, sin distinción alguna, y, especialmente, de los colectivos de población en situaciones de mayor vulnerabilidad, entre otros, las personas con discapacidad.

Se estima que en la región, alrededor de 70 millones de personas se encuentran en situación de discapacidad, lo que implica el 15% de la población. Si bien existen francos avances normativos que reconocen los derechos de las personas con discapacidad, resulta desafiante para los países encontrar los mecanismos para generar las condiciones que hagan posible el efectivo ejercicio y cumplimiento de los derechos. Aún, es fuerte la exclusión de esta población en los ámbitos políticos, educativos, laborales, económicos y sociales.

Los índices de alfabetización, escolarización, acceso al mercado de trabajo y a la salud son sensiblemente inferiores a los del resto de la población. Las barreras en los entornos y en las actitudes humanas frente a la población con discapacidad constituyen obstáculos que complejizan la plena inclusión social de esta población y sus familias.

En la región, solamente el 30% de las personas con discapacidad tienen acceso a un empleo, según consigna un informe llevado adelante por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) y por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) en el año 2011. Resulta clave para crear las condiciones para el cumplimiento cabal del Artículo 27 de la CDPD, compartir experiencias y reflexionar a nivel regional sobre los avances y  desafíos que esto implica.

Por estos motivos, desde la Comisión Permanente de Personas con Discapacidad, durante la Presidencia Pro Tempore de Uruguay en el marco de la XXXVI Reunión de Altas Autoridades sobre Derechos Humanos en el MERCOSUR, se acordó realizar un Seminario Regional sobre inclusión laboral de personas con discapacidad de los Estados partes y asociados del MERCOSUR. Esta acción pretende dar continuidad en la implementación del Programa de Trabajo 2020-2021 (Objetivo II: "Promover políticas de vida independiente para personas con discapacidad, artículo 19 CDPD"). Por tanto, se pretende, a través de los distintos exponentes, brindar insumos que permitan el debate y la problematización, en un marco democrático y solidario de reflexión y análisis. Asimismo, este encuentro puede aportar a reunir información de los avances normativos y regulatorios en este campo. Contar con esta información generará impulsos en relación a las adecuaciones y los ajustes que estas legislaciones necesitan para armonizarse con la CDPD, así como las experiencias que a estos fines tiene cada país miembro o asociado.

Estas herramientas podrán ser capitalizadas y sistematizadas mediante esta actividad, lo que redundará a favor de toda la región. En este mismo sentido, será clave contar con las distintas experiencias tanto del sector público como del privado, acerca de cómo se conceptualiza la inclusión laboral y las medidas a través de las que implementan estrategias inclusivas.

En particular, será interesante evidenciar cómo se garantiza la accesibilidad de la información sobre el mercado de trabajo y las oportunidades laborales, así como las acciones orientadas al diseño de puestos laborales que reúnan las condiciones para cubrir las cuotas de empleo para personas con discapacidad, medida presente en los marcos legales de los países de la región.

AGENDA

FECHA: Viernes 18 de diciembre, 10:00 horas (hora de Uruguay).

Transmisión: canal de You Tube de la Secretaria de Derechos Humanos, Presidencia de la República - Uruguay:

https://www.youtube.com/channel/UCnlpE-sGaKvyODac0VFPMfw

SERVICIO DE INTÉRPRETE DE LENGUA DE SEÑAS URUGUAY:

· Fiorella Bianchi, intérprete del Programa Nacional de Discapacidad, Ministerio de Desarrollo Social  - Uruguay.

· Lourdes Amaral, intérprete de la Cooperativa de Trabajo de Traductores e Intérpretes de Lengua de Señas Uruguaya (COOTRILSU) en convenio con el Ministerio de Desarrollo Social – Uruguay.

MESA de APERTURA  -  10:00 a 10:20 horas.

· Rosario Pérez - Secretaria de Derechos Humanos, Presidencia de la República - Uruguay.

· Ariela Peralta - Secretaria Ejecutiva del Instituto de Políticas Públicas en Derechos Humanos -  MERCOSUR.

· Horacio Pietragalla Corti - Secretario de Derechos Humanos de la Nación - Argentina.

· María Gabriela Bazzano - Secretaria Nacional de Cuidados con encargatura en el Programa Nacional de Discapacidad, Ministerio de Desarrollo Social - Uruguay.

MESA de EXPOSITORES/AS  -  10:20 a 11:40 horas.

· Lorena Acevedo - Presidenta de la Comisión de Inclusión Laboral, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social - Uruguay: “Medidas para promover el empleo de personas con discapacidad desde el sector privado”.

· Gustavo Cardozo - encargado del Departamento de Empleo, Programa Nacional de Discapacidad, Ministerio de Desarrollo Social - Uruguay: “Empleo de las personas con discapacidad. Políticas públicas en Uruguay”.

· Fernando Galarraga - Director Ejecutivo de la Agencia Nacional de Discapacidad - Argentina: "Accesibilidad como elemento clave en la generación de oportunidades laborales para personas con discapacidad: avances y desafíos".

CIERRE  -  11:40 a 12:00 hpras.

· Antonia Irazabal, referente de Género, Programa Nacional de Discapacidad, Ministerio de Desarrollo Social  - Uruguay.