5. ESTRATEGIA GENERAL
5.1 ADJUDICACION DE EQUIPAMIENTO
La DGDR – MGAP junto a ANTEL otorgará a las y los beneficiarios de este programa de formación un dispositivo (Tablet) con conexión a internet y paquete de datos por 1 año para garantizar la participación efectiva de los participantes durante el proceso de formación.
La entrega de dicho dispositivo será en comodato inicialmente, previéndose el traspaso de la propiedad del mismo una vez que completen los requerimientos mínimos establecidos dentro del programa de formación.
Aprobación del módulo 1 del programa de formación
En caso de que la persona beneficiaria no cumpla con las condiciones mencionadas anteriormente, se le solicitará la restitución del equipo en el plazo de 10 días hábiles posteriores a la solicitud. En caso de que así no lo hiciera, se tomará el incumplimiento como antecedente en las futuras intervenciones del MGAP en las que pretendiera participar sin perjuicio de las acciones legales que correspondan.
5.2 PROGRAMA DE FORMACIÓN:
El programa está compuesto por 3 componentes. A través de este programa se busca promover el desarrollo de habilidades digitales y el acceso efectivo a las herramientas y la conectividad necesarias para ejercerlas, articulando las dimensiones social, económica y productiva. La estrategia contempla no solo la formación en competencias digitales, sino también la atención de las limitantes de acceso (dispositivos y conectividad) que puedan condicionar la participación efectiva de la población destinataria.
Módulo 1: FORMACION DIGITAL
Los contenidos de este módulo tienen como propósito desarrollar y fortalecer las competencias digitales de las personas participantes, brindándoles conocimientos y herramientas que les permitan utilizar de manera autónoma y significativa dispositivos y servicios digitales. El módulo será dictado en coordinación con INEFOP y contempla dos niveles de formación, de acuerdo con los conocimientos y habilidades previas de cada persona.
Despegue Digital Rural (Nivel 1); Nivel básico, orientado a contribuir al desarrollo de las competencias digitales generando conocimientos básicos sobre el uso de la herramienta digital (Tablet).
Habilidades digitales para la empleabilidad (Nivel 2); Nivel intermedio, orientado a promover la inclusión digital para mejorar así empleabilidad e inclusión.
*El nivel 1 requiere disponibilidad para participar de dos instancias presenciales introductorias.
** En función de los conocimientos previos del usuario/a evaluados al momento de la inscripción serán derivados al nivel de formación que más se adecue con su situación. Quienes inicien y aprueben nivel 1 tendrán la opción de cursar nivel 2. Quienes ya cuenten con las habilidades necesarias podrán iniciar directamente en el nivel 2.
Módulo 2: DERECHOS Y CIUDADANIA DIGITAL
Este módulo se ejecutará en articulación con la Agencia de Gobierno Electrónico y Sociedad de la Información y del Conocimiento (AGESIC). Su propósito es dotar a las y los participantes de las competencias necesarias para interactuar de forma segura y eficiente con el Estado uruguayo a través de entornos virtuales, promoviendo el ejercicio pleno de su ciudadanía digital. El proceso formativo de este componente se orientará en desarrollar capacidades y competencias en los siguientes ejes; creación y verificación de identidad digital, trámites en línea y acceso a servicios.
En el marco de este módulo se prevé la participación en cursos vinculados a las siguientes temáticas:
Correo electrónico: usos, huella digital, privacidad y gestión de riesgos
Navegando el mundo digital con confianza
Relación con el Estado
Módulo 3: FORMACION PARA EL DESARROLLO PRODUCTIVO Y RURAL
Este módulo busca complementar las competencias digitales desarrolladas en los módulos anteriores con conocimientos y herramientas vinculados a las actividades productivas, económicas y organizativas de las personas participantes.
La propuesta busca favorecer el uso de las herramientas digitales en situaciones concretas vinculadas al trabajo y la producción, promoviendo el acceso a información, conocimientos y recursos que contribuyan a mejorar la gestión de las unidades productivas, la toma de decisiones y el desarrollo de capacidades para el trabajo y la actividad económica en el medio rural.
La oferta de formación se desarrollará en articulación con instituciones y organizaciones con experiencia en las diferentes temáticas, procurando que los contenidos respondan a las características y necesidades de los distintos perfiles productivos de la población participante.
En el marco de este módulo se prevé la participación en cursos vinculados a las siguientes temáticas:
Gestión y educación financiera, en articulación con FUNDASOL.
Planificación y manejo del agua en sistemas ganaderos, en articulación con el Instituto Plan Agropecuario (IPA).
Control de garrapata del bovino en condiciones complejas, en articulación con el Instituto Plan Agropecuario (IPA).
Suplementación estratégica de vacunos en pastoreo: claves para mejorar su resultado, en articulación con el Instituto Plan Agropecuario (IPA).
Género, en articulación con el MGAP.
*La participación en los cursos de este módulo estará sujeta a la disponibilidad de la oferta, los cupos y las condiciones de participación establecidas por cada institución u organismo responsable.
**Durante la ejecución de la convocatoria, se podrán incorporar a la oferta de formación otros cursos que sea de interés promover.
5.3 OPERATIVA
El programa se ejecutará en un plazo de tres años (2026–2028), con un cupo total de hasta 1.800 personas beneficiarias. La capacitación se organizará en fases anuales, habilitándose un cupo de hasta 600 participantes por año.
Para cubrir los cupos de cada fase, la DGDR realizará una convocatoria anual de inscripciones, con apertura y cierre de postulaciones definidos al inicio de cada año de ejecución. Las personas que resulten seleccionadas en cada convocatoria participarán del proceso de formación correspondiente a esa fase, sin posibilidad de acumulación de cupos entre años.
La selección de los/las participantes se realizará conforme a los criterios de priorización establecidos en las presentes bases. En caso de que el número de postulantes supere los cupos disponibles, se conformará un listado de suplentes en orden de prelación, a efectos de cubrir eventuales vacantes.
5.4 CRITERIOS DE SELECCION
La presente convocatoria es concursable. Los cupos se asignarán en estricto orden de prelación según el puntaje final obtenido mediante la siguiente matriz de valoración (Máximo: 100 puntos):
Criterio de Priorización | Descripción Detallada del Criterio | Puntaje Máximo |
Población Objetivo Especial | Se asignará puntaje no acumulativo priorizando: • Mujeres vinculadas a la producción familiar o trabajo rural (25 pts). • Jóvenes (18 a 29 años) vinculados al medio rural (25 pts). | 25 puntos |
Condición Sociolaboral | Se priorizará según el tipo de vinculación productiva: • Personas vinculadas al núcleo familiar de productores familiares activos en el registro. (20 pts.) | 25 puntos |
Vulnerabilidad Digital y Educativa | Nivel educativo máximo alcanzado por el postulante: • Primaria completa o incompleta (20 pts). • Ciclo básico secundario o UTU incompleto (15 pts). • Bachillerato o superior completa o incompleto (5 pts). | 20 puntos |
Arraigo e Impacto Territorial | Postulantes que residan en parajes rurales dispersos o localidades menores a 5.000 habitantes (INE). (Este criterio se cruzará con la viabilidad técnica de INEFOP de agrupar al menos 15 personas por territorio para el Componente 1 Presencial). | 20 puntos |
Participación Comunitaria | Miembros activos o que desempeñen tareas en organizaciones sociales del medio rural o cooperativas agropecuarias. | 10 puntos |
Mecanismos de Desempate y Operativa Técnica
Para dar transparencia al proceso de selección, se sugieren las siguientes reglas explícitas dentro de las bases:
Criterio de Desempate: En caso de igualdad de puntaje, la prioridad se definirá consecutivamente por: 1) Mayor puntaje en el criterio "Población Objetivo Especial", 2) Menor nivel educativo formal (mayor brecha digital), y 3) Orden cronológico de inscripción.
Viabilidad Territorial (Cláusula INEFOP): Para los 200 cupos presenciales del Nivel 1 ("Despegue Digital Rural"), la selección final quedará sujeta a la conformación de grupos mínimos de 15 personas en una misma zona geográfica. Si un postulante con alto puntaje habita en una zona que no alcanza el mínimo, se le ofrecerá prioridad absoluta para cursar el Nivel 2 en modalidad virtual (Habilidades Digitales para la Empleabilidad).