Ajustes enero 2008
ACTA: En la ciudad de Montevideo, el día 16 de enero de 2008, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 8, Subgrupo 08 "Industrialización del Vidrio, Fibra de Vidrio y sus productos (excepto colocación de vidrio en obra y sus productos)", integrado por: Delegados del Poder Ejecutivo: Dras. Andrea Custodio y Laura Bajac y la Soc. Maite Ciarniello; Delegados Empresariales: los Drs. Fernando Pérez Tabó y Mario Moll ; y la Delegación de los Trabajadores: la Sra. Alba Colombo en representación de la UNTMRA y los Sres. Pablo Argenzio y Diego González en representación del SUNCA, quienes convienen dejar constancia de lo siguiente: PRIMERO: Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al cuarto ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo suscrito el día 9 de octubre de 2006, homologado por Decreto del Poder Ejecutivo número 263/2006 de fecha 19 de diciembre de 2006. SEGUNDO: En virtud de lo establecido en el artículo sexto del referido Convenio Colectivo, el porcentaje de aumento salarial que regirá a partir del 1º de enero de 2008, es del 6,82%, resultante de la acumulación de los siguientes conceptos:
- -0,03 % por concepto de correctivo (resultante de la diferencia entre la inflación proyectada para el período 1º/07/07 – 31/12/07 de 2,86 % y la efectivamente registrada de 2,83 %).
- 3,24 % por concepto de inflación esperada.
- 3,5 % por concepto de crecimiento.
Procedimiento: 0,9997 x 1,0324 x 1,035 = 1,0682TERCERO: Por consiguiente los salarios mínimos por categoría para el Grupo Nº 8, Subgrupo 08 con vigencia desde el 1º de enero de 2008, serán los que surgen del anexo que se adjunta y que forma parte integrante de la presente acta.-Leída que les fue la presente, se ratifica la misma y se firman seis ejemplares de un mismo tenor en el lugar y fecha arriba indicados.
Salarios mínimos por Categoría del Grupo 8 Subgrupo 08 "Industrialización de vidrio, fibra de vidrio y sus productos (excepto colocación de vidrios y sus productos en obra); a partir del 1º de enero de 2008 conforme al Acuerdo suscrito el día 9 de octubre de 2006.#05BDE4 #05BDE4 #05BDE4 #05BDE4 #05BDE4PERSONAL OBRERO#05BDE4
Valor hora CATEGORÍA I $ 32,91
Peón: Es el operario que realiza tareas generales, a partir de indicaciones del superior. Realiza en forma continua o alternada tareas de carga y descarga de menor porte, estiba y otras de similar naturaleza. Las tareas que desempeña son sencillas, no requiriendo mayor habilidad, especialización o experiencia, emplea herramientas de mínimo costo y alta probabilidad de extravío, recibe indicaciones precisas de la tarea a desempeñar pudiendo resolver algún problema pequeño. Realiza otras tareas equivalente, ejemplo colabora en todas aquellas tareas propias de taller (corte, pulido, perforado, DVH, templado, biselado, etc), colocación exterior y trabajos en aluminio, si los hubiere.
#05BDE4Limpiador#05BDE4
CATEGORÍA II $ 38,64
Peón Práctico: Es el operario que s bien realiza tareas similares a las del peón, puede y lleva a cabo por sí mismo tareas sencillas, para las cuales requiere conocimientos básicos sobre herramientas, materiales, accesorios, etc. Realiza tareas de carga y descargas de piezas de entidad, siendo responsable de la manipulación de las mismas.
Ayudante maquinista (Vidrio hueco)
Armador de Moldes para serigrafía (Vidrio hueco)
Secador de horno (Vidrio hueco)
CATEGORIA III $ 45,32
Medio Oficial de Taller: Es el operario que con conocimientos medios, realiza – a mano o a máquina – tareas propias de taller (corte, pulido, perforado, DVH, biselado, serigrafiado, arenado, etc). Trabaja siempre bajo supervisión, excepto para aquellas tareas que se realicen a mano, tales como pulido, armado de DVH, corte de espesores menores, etc.
Medio Oficial Colocador: Es el operario que coloca vidrios con burletes, siliconas, masillas, selladores, etc, y – bajo supervisión – vidrios con herrajes, espejos, etc. Posee conocimientos medios de medición y – en el lugar – corta, pule y realiza aquellas tareas necesarias para la colocación.
Medio Oficial de Mantenimiento: Es el operario que con conocimientos medios y bajo supervisión, realiza reparaciones menores eléctricas, mecánicas y otras de similar naturaleza.
Chofer de reparto: Es el operario que conduce vehículos de la empresa de cualquier índole, siendo responsable de las condiciones de circulación del mismo y estando debidamente habilitado para ello. Para ello realiza tareas de carga, descarga y acondicionamiento, siendo responsable de la mercadería. Realiza la entrega y cobranza de la mercadería, debiendo rendir cuentas.
Empaque (vidrio hueco)
Matricero ( vidrio hueco)
Esmeril (vidrio hueco)
Cortador de disco (vidrio hueco)
Estibador de vidrio hueco (vidrio hueco)
CATEGORÍA IV $ 50,11
Oficial de Taller: Es el operario que con conocimientos adecuados y habitualmente sin supervisión, realiza a satisfacción tareas propias de taller, tales como cortes de cualquier índole, perforados, etc.; asimismo programa, opera y controla máquinas de pulidos, biselado, serigrafiado, arenado, y otras de similar complejidad. Maneja el puente grúa, si correspondiere realiza trabajos de armado en aluminio, si los hubiere.
Oficial colocador: Es el operario que con conocimientos adecuados habitualmente sin supervisión, coloca vidrios con burletes, siliconas, masillas, selladores, etc., vidrios con gran porte y con herrajes, espejos, etc., así como perfilaría de aluminio si la hubiere. Realiza trabajos en altura, sellados climáticos, etc.
Modelador y soplador de vidrio hueco.
Maquinista (vidrio hueco)
Serigrafista (vidrio hueco)
CATEGORÍA V $ 59,17
Oficial especializado de taller: Es el operario que con conocimientos completos y sin supervisión, programa, opera y controla líneas de templado, de vidrio curvo, DVH y otras de similar complejidad.
Chofer medidor/ colocador: Además de las tareas de chofer de reparto, mide, coloca, interpreta planos, ofrece soluciones constructivas, y en general, realiza todas aquellas tareas que permitan su buena ejecución y la satisfacción del cliente.
Oficial de mantenimiento: Es el operario que con conocimientos completos y sin supervisión realiza reparaciones eléctricas, mecánicas y otras de similar naturaleza, así como tareas de mantenimiento en maquinaria y vehículos de la empresa.
Oficial soplador de vidrio hueco.
#05BDE4Trabajador con tareas de mando (vidrio hueco)#05BDE4
#05BDE4PERSONAL ADMINISTRARIVO#05BDE4
MensualCATEGORIA I $ 5.547,85Cadete
CATEGORIA II $ 7.544,69TelefonistaAuxiliar C: Es el empleado que a partir de órdenes superiores y bajo supervisión, realiza tareas generales de administración en cualquiera de las secciones o departamentos de la empresa.A vía de ejemplo, eleva informes en general; realiza compras de poco valor; confecciona planillas o resúmenes relacionados con sus actividades; confecciona órdenes internas de trabajo y colabora con empleados administrativos de grado superior en tareas varias; realiza gestiones ante oficinas públicas y/o privadas, pudiendo entregar cheques u otros valores; colabora en la liquidación de salarios y tareas inherentes al pago de los mismo; formula boletas, remitos y facturas de venta; etc.Maneja computador personal, realizando tareas en procesadores de texto y planilla de cálculo o similares.
CATEGORIA III $ 9.570,69Vendedor de SalónCobradorCajeroAuxiliar B: Es el empleado que verifica el aspecto formal y de cálculo que realiza el "Auxiliar C" en cualquiera de las secciones o departamentos de la empresa.Asimismo, realiza – a partir de la información proporcionada- a la tarea de liquidaciones salarios, así como otros registros indicados para la contabilidad, cuentas corrientes, etc; realiza estadísticas sobre normas o pautas establecidas y otras equivalentes.Maneja computador personal, realizando tareas en procesadores de texto y planilla de cálculo o similares, así como programas específicos relacionados con su tarea, para lo cual fue previamente capacitado.
CATEGORIA IV $ 11.595,57PresupuestadorAuxiliar A: Es el empleado que – a partir de órdenes superiores- se encarga de supervisar las tareas de administración en cualquiera de sus áreas y cualquiera sea la categoría del personal.Desarrolla y realiza tareas, solo o con colaboración, de carácter administrativo; a vía de ejemplo, verifica las tareas por auxiliares "B y C", prepara y redacta licitaciones, realizando los trámites pertinentes; supervisa y/o realiza tareas relacionadas con la contabilidad, cuentas corrientes y personal; colabora administrativamente con el personal técnico profesional, etc.Tiene conocimientos superiores de computación, realizando tareas en procesadores de texto y planilla de cálculos similares, así como programas específicos relacionado son su tareas para lo cual fue previamente capacitado.