Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

ACTA: En la ciudad de Montevideo, el día 26 de julio de 2012, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 8, Subgrupo 05, Capítulo I"Talleres mecánicos, chapa y pintura" del Consejo de Salarios del Grupo Nº 8 "Industria de Productos metálicos, maquinaria y equipos", comparecen: Por la Delegación del Poder Ejecutivo: la Dra. Andrea Custodio, Por la Delegación Empresarial: los Sres. Marino Besinday, Norberto Franciulli, Carlos Satragno y Marcos Maneiro y Julio Guevara, Por la Delegación de los Trabajadores: los Sres. Carlos Clavijo, Nicolás Fernández, Gustavo Lubara, Damian García, Fernando Clavijo, José Luis Morosini y Martín Bueno y la Sra. Daniela Durán en representación de la UNTMRA, quienes convienen dejar constancia de lo siguiente:

PRIMERO: Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al ajuste salarial del mes de julio de 2012, en aplicación de lo dispuesto en el artículo sexto del Convenio de Consejo de Salarios suscrito el día 25 de julio de 2011.

SEGUNDO: En virtud de lo establecido en el artículo sexto del referido convenio, los salarios vigentes al 30 de junio de 2012 serán ajustados al 1º de julio de 2012 según las siguientes franjas:

a) Ajuste salarial para los salarios mínimos por categoría: surge de la acumulación de los siguientes ítems:

          i) 3,4% por concepto de inflación esperada (que surge de la mediana de la encuesta selectiva de expectativas de inflación de analistas privados realizada por el BCU) para el período que abarca del 1/7/2012 al 31/12/2012,

          ii) 1,22 % por concepto de correctivo (resultante de la diferencia entre la inflación proyectada para el período julio 2011 – junio 2012, de 6,70 %,  y la variación real del IPC en el mismo período, de 8%),

          iii) por concepto de crecimiento, los porcentajes diferenciales por categoría que se desprenden de la tabla adjunta.

Los salarios mínimos nominales por categoría vigentes a partir del 1º de julio de 2012 y que surgen de la aplicación de estos porcentajes, son los que se detallan en el anexo adjunto y que forma parte integrante de la presente acta.

b) Ajuste salarial para los trabajadores que perciban salarios superiores a los mínimos:

5,71 %para los trabajadores cuyas categorías estén comprendidas en los Grupos 1 y 2;

6,23 %para los trabajadores cuyas categorías estén comprendidas en los Grupos 3, 4, 5, 6, 7 y Aprendices.

Dichos porcentajes surgen de la aplicación de los siguientes ítems:

           i) 3,4% por concepto de inflación esperada (que surge de la mediana de la encuesta selectiva de expectativas de inflación de analistas privados realizada por el BCU) para el período que abarca del 1/7/2012 al 31/12/2012,

          ii) 1,22 % por concepto de correctivo (resultante de la diferencia entre la inflación proyectada para el período julio 2011 – junio 2012, de 6,70 % y la variación real del IPC en el mismo período, de 8%),

          iii) por concepto de crecimiento: 1% para las categorías comprendidas en los Grupos 1 y 2; 1,5% para las categorías restantes.-

Leída que les fue la presente, se ratifica la misma y se firman seis ejemplares de un mismo tenor en el lugar y fecha arriba indicados.