“Calidad de la gestión humana y la motivación de los funcionarios en la administración pública en Uruguay"
Mañana martes 11 de mayo se realizará una actividad de forma virtual para informar sobre el lanzamiento de la encuesta “Calidad de la gestión humana y la motivación de los funcionarios en la administración pública en Uruguay”. La instancia será exclusivamente para los referentes de Gestión Humana de la Administración Central y algunas empresas públicas.
- 10:00
- Virtual
Este estudio en Uruguay es una iniciativa liderada por la ONSC y cuenta con la asistencia técnica del Banco Mundial. El equipo de Bureaucracy Lab del Banco Mundial ha coordinado encuestas similares en más de 30 países del mundo, como parte de una iniciativa global que busca -en forma confidencial- dar voz a los funcionarios públicos para poder comprender mejor sus actitudes y motivaciones.
La investigación tiene como objetivo evaluar de forma sistemática las prácticas de gestión humana en la administración pública de Uruguay, así como las actitudes y motivaciones de los empleados públicos.
La encuesta va dirigida a los empleados públicos en los siguientes niveles y organismos del gobierno: la administración central civil de Uruguay, empresas públicas (ANCAP, ANTEL, OSE, UTE), y servicios descentralizados (INAU). Los funcionarios públicos incluidos en la encuesta son unos 40.000 aproximadamente.