En virtud de la EMERGENCIA SANITARIA COVID 19, en que se encontraba el País, declarada por Decreto del Poder Ejecutivo N° 93/2020 de fecha 13 de marzo de 2020, se desarrollaron “especiales estrate...
Conforme a lo dispuesto por el inciso segundo del artículo 11 de la Ley N° 19.355 de 19 de diciembre de 2015, la Oficina Nacional del Servicio Civil debe remitir, simultáneamente con el Proyecto de...
En lo referente al cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 8% de los puestos de trabajo a ser llenados en el año para ser ocupados por personas afrodescendientes, en el año 2019 e...
En el año 2019, ingresaron a los organismos del Estado y a las Personas Jurídicas de Derecho Público No Estatal, un total de 7 personas trans. De estas, 2 fueron varones trans, mientras que 5 fuero...
El informe sobre vínculos laborales, altas y bajas en el Estado es producido por la Oficina Nacional del Servicio Civil a los efectos de proveer información sobre los vínculos laborales, su distrib...
En lo referente al cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 4% mínimo de las vacantes generadas en el año para el ingreso de personas con discapacidad, en el total de organismos ob...
La presente Guía Oficial de Autoridades incluye, los cargos políticos correspondientes a órganos institucionales de gobierno o administración (P) y los cargos cuyo carácter de particular confianza es determinado por la ley (Q).
Las nuevas tecnologías de la información y el fortalecimiento del Campus Virtual de la ENAP permitieron la democratización del acceso de los funcionarios públicos de todo el país a una formación es...
En el marco del trabajo interinstitucional, la Oficina Nacional del Servicio Civil integra diferentes Comisiones: la Comisión de Adecuación Presupuestal, la Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional, la de Compromisos de Gestión y la Comisión implementadora de la Ley N° 19.122.
Supresión de vacantes registradas en el Sistema de Gestión Humana (SGH) al 31 de marzo de 2020.
