Documento de Trabajo 01/2021

Brechas en el acceso a puestos de decisión en la Administración Central 2020

Nuevo Documento de Trabajo que tiene como objetivo identificar la existencia de brechas de género en el acceso a cargos y funciones de conducción en la Administración Central.
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Del análisis de los datos relevados se evidencia la existencia del denominado techo de cristal para las mujeres a la hora de acceder a los niveles más altos de conducción, ya que a medida que aumentan los niveles, disminuye la proporción de mujeres en todos los Incisos de la Administración Central, incluso en los más feminizados.

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