Administración Central 
La carrera administrativa como oportunidad de desarrollo
Con el objetivo de promover una Administración Pública más eficiente, atractiva y en red, la Oficina Nacional del Servicio Civil presenta las principales características del Nuevo Sistema de Carrera de la Administración Central.
El Nuevo Sistema de Carrera apuesta a una forma más moderna de organizar la gestión humana, con funcionarias y funcionarios motivados y orientados al logro de resultados.
Para ello, propone enfocarse en las habilidades de las personas, con el objetivo de potenciar su talento, medir competencias, capacidades y habilidades.
Este nuevo sistema, incrementa las oportunidades de movilidad y está asociado al desarrollo de las personas, siendo más objetivo, transparente y eficiente.