Oficina Nacional del Servicio Civil

La actividad contó con la presencia del director de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), Sergio Pérez, y del subdirector, Pierre Bianchi, además de autoridades, referentes y participantes vinculados a la transformación digital y la formación en el sector público.

Durante la apertura, el director de la ONSC destacó la importancia de iniciativas de este tipo y señaló que el trayecto aborda «temas que ya forman parte de la realidad de nuestras organizaciones y, cada vez más, de la gestión pública».

La presentación estuvo a cargo de Juan Manuel Cáceres, director de la División Diseño Curricular y Docente de la ENAP, quien explicó las principales características del trayecto, su diseño y la propuesta metodológica para acompañar a quienes participen.

En su exposición, Cáceres destacó que tanto la inteligencia artificial como la analítica de datos ya no constituyen conocimientos reservados exclusivamente a perfiles tecnológicos, sino que son capacidades que la Administración Pública necesita desarrollar en distintos niveles y perfiles. En este sentido, el trayecto busca contribuir a reducir brechas y ampliar el acceso al conocimiento sobre estas tecnologías y el uso de datos.

La propuesta se enmarca en la estrategia de formación presentada por la ENAP en setiembre de 2025, que plantea avanzar hacia un modelo de rutas formativas, en las que distintas experiencias de aprendizaje se articulan para desarrollar capacidades de manera progresiva a través de tres niveles: Descubre, Aplica y Transforma.

Como parte del evento se desarrolló un conversatorio sobre los desafíos y oportunidades que presentan la inteligencia artificial y la analítica de datos para el Estado.

Participaron Diego Garagorry, director ejecutivo del Centro Nacional de Inteligencia Artificial; Juan Marrero, director del Centro de Transformación Digital de UTEC; y Virginia Pardo, directora del área Sociedad de la Información de AGESIC. El intercambio fue moderado por Juan Manuel Cáceres.

Durante el conversatorio, se abordaron aspectos vinculados a la democratización del acceso a la inteligencia artificial, la generación de valor público a partir de los datos y nuevas tecnologías, y las condiciones necesarias para que la transformación digital se traduzca en resultados sostenibles para la ciudadanía.

El cierre estuvo a cargo del gerente de la ENAP, Bruno Minchilli, quien destacó la importancia de la articulación con otros organismos y referentes para avanzar en la generación de capacidades y en propuestas de formación que acompañen los procesos de transformación del Estado. Además, agradeció a quienes hicieron posible que esta iniciativa se desarrolle y se concrete.

Con este nuevo trayecto, la ENAP continúa fortaleciendo una propuesta de formación orientada a acompañar los desafíos actuales y futuros de la Administración Pública, promoviendo el desarrollo de capacidades para una gestión pública basada en el conocimiento, los datos y la innovación.