Documento de trabajo 
Informe analiza las trayectorias laborales de personas trans que ingresaron al Estado por acción afirmativa
El Laboratorio y Observatorio de la Gestión Humana de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), presenta los resultados de la investigación realizada sobre las trayectorias laborales de las personas trans que ingresaron al ámbito público por la acción afirmativa dispuesta en la Ley N°19.684 desde su promulgación en 2018.
El estudio tiene como principal objetivo caracterizar y analizar sus trayectorias laborales desde su ingreso hasta la actualidad. Además, propone contribuir al fortalecimiento de las políticas públicas dirigidas a esta población.
Conocer en profundidad cómo ha sido la implementación de esta ley resulta fundamental para orientar futuras decisiones en materia de inclusión y equidad en el empleo público.