Más movilidad y desarrollo 
Un nuevo Sistema de Carrera con más oportunidades
El Nuevo Sistema de Carrera de la Administración Central fue aprobado en la Rendición de Cuentas 2022, aumentar la movilidad y desarrollar trayectorias de carrera en base a la incorporación de nuevas competencias y habilidades, son algunos de sus objetivos.
Esta innovación se propone impulsar a funcionarios y funcionarias a progresar dentro de la organización y poder desempeñar cargos de mayor responsabilidad, lo que posibilitará un ascenso en su carrera.
Con la creación de 115 ocupaciones se permite planificar trayectorias de carrera y desarrollar el talento de los y las funcionarias, lo que colabora con la construcción de mejores políticas públicas.
Este nuevo modelo, apuesta a mayores oportunidades de movilidad y apunta a contribuir, con mayor eficacia, al logro de los objetivos estratégicos de la organización.
La carrera administrativa como una nueva oportunidad de desarrollo de talentos en la Administración Central.