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Carrera Administrativa y Alta Dirección Pública

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Carrera Administrativa y Alta Dirección Pública

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Noticias del Proyecto

  • Capacidades de los funcionarios públicos

    Dos Funcionarias trabajando miran un monitor de computadora mientras trabajan
    20/05/2021

    El objetivo de la Primera Encuesta a Funcionarios de la Administración Central de Uruguay fue conocer las capacidades de los servidores públicos, con el objetivo de poder actuar de forma estratégica en su desarrollo y reducción de brechas. Las capacidades de los funcionarios públicos son un determinante fundamental de la calidad y el potencial de las políticas públicas y los servicios que brinda el Estado.

  • Gestión humana y motivación de los funcionarios públicos en Uruguay

    Captura de pantalla. Cuadricula con fotos de personas participantes de la reunión
    11/05/2021

    En la mañana de hoy se llevó a cabo un encuentro virtual entre autoridades de la ONSC, integrantes del Banco Mundial (BM) y referentes de Gestión Humana de diversos organismos públicos del Uruguay, en el marco de la etapa de preparación de la encuesta que será lanzada el próximo 18 de mayo.

Carrera
Nuevo Sistema de Carrera La nueva carrera basada en ocupaciones es un proyecto estratégico para el período 2020-2025 que se alinea con una visión moderna y ágil del servicio civil.
Aspiramos a un sistema de carrera que brinde oportunidades de desarrollo profesional y personal para los funcionarios, valorando el desarrollo de competencias y la orientación al logro de resultados para toda la sociedad.
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Próximas actividades

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