10 años del Observatorio de GH

ONSC realizó el primer taller "Construcción de Indicadores de Gestión Humana Estratégica"

En el marco de los 10 años del Observatorio de Gestión Humana de la Oficina Nacional del Servicio Civil y para dar comienzo a las actividades de la Comunidad de Práctica de Gestión Humana (CdPGH) se realizó el taller “Construcción de Indicadores de Gestión Humana Estratégica”.
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ONSC realizó el  primer taller "Construcción de Indicadores de Gestión Humana Estratégica"

En el marco de los 10 años del Observatorio de Gestión Humana de la Oficina Nacional del Servicio Civil y para dar comienzo a las actividades de la Comunidad de Práctica de Gestión Humana (CdPGH) se realizó el taller “Construcción de Indicadores de Gestión Humana Estratégica”.

El objetivo de este evento  fue comenzar a trabajar en una construcción colectiva y participativa de un grupo de indicadores que permitan mejorar la planificación y la implementación de la gestión humana en el ámbito público, con una mirada estratégica.

El encuentro se realizó el pasado 11 de noviembre de forma virtual y participaron más de 35 personas en representación de 15 organismos. 

Por la Administración Central intervino Presidencia de la República, AGESIC, ONSC, MGAP, MIDES, MIEM y el MTOP. Los Servicios Descentralizados que participaron fueron ANTEL,  OSE y el Correo. Y  ANCAP, Banco República, AFE, Banco de Seguros del Estado y UTE, como Entes Autónomos.
En la actividad se presentaron los objetivos del Observatorio de la Gestión Humana del Estado, las principales líneas de investigación y los futuros trabajos que se realizarán en el área.  
Además en la ocasión, se presentó el tema,  “Sistemas de Información de Gestión Humana” e “Indicadores de Gestión Humana Estratégica” y se mantuvieron espacios de intercambio entre los participantes sobre dicha temática. Este intercambio sirvió para saber qué tipos de indicadores se utilizan en los diferentes organismos y cuáles serían los más importantes  desarrollar. 

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