Oficina Nacional del Servicio Civil

El mismo fue llevado adelante por el área Reclutamiento y Selección junto al área de Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional, con el objetivo principal de clarificar, actualizar y unificar criterios, en relación a la aplicación y modificaciones dadas en el nuevo Decreto, así como intercambiar sobre cómo se deben elaborar los perfiles referenciados a las ocupaciones ya definidas por la ONSC. 

Con una concurrencia de más de 50 personas, en el taller participaron las áreas de Gestión Humana de 11 incisos, así como integrantes de varias unidades ejecutoras, quienes serán los encargados de llevar adelante los futuros procesos de selección.

La Oficina Nacional del Servicio Civil se encuentra en un proceso de transición, acompañando y asesorando de forma permanente a las gestiones humanas de la Administración Central, para que lleven adelante sus procesos de selección de talentos y cubrir sus necesidades de personal con la transparencia y calidad requerida.