Uruguay Concursa comenzó un ciclo de talleres sobre acciones afirmativas en el empleo público

La propuesta, denominada "Acciones afirmativas en el empleo público: identificación de barreras para la implementación efectiva de las cuotas", aborda el tratamiento de las cuotas establecidas en las leyes N.º 19.122, 18.651 y 19.684 en los llamados de ingreso al Estado.
La primera jornada, realizada el 22 de julio, reunió a representantes de las Unidades de Gestión Humana de organismos de la Administración Central. El ciclo continuará el 29 de julio con un nuevo taller dirigido al resto de la Administración Pública.
A través de estas instancias, Uruguay Concursa acompaña a los organismos en la aplicación de la normativa sobre acciones afirmativas, con el propósito de favorecer el acceso al empleo público de los colectivos comprendidos en estas leyes y aportar a una administración pública más inclusiva.
Los talleres continuarán durante el año para brindar asesoramiento y capacitación a los organismos que lo requieran.
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