Ingreso personas con Discapacidad en el Estado 2019

Informes

En lo referente al cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 4% mínimo de las vacantes generadas en el año para el ingreso de personas con discapacidad, en el total de organismos obligados se ha registrado durante 2019 el ingreso de 87 personas con discapacidad correspondiente 1,3% de las vacantes.

Fueron 19 los organismos que para el año 2019 han cumplido con un mínimo del 4% de vacantes cubiertas con personas con discapacidad:

• Ministerio de Defensa Nacional
• Ministerio de Relaciones Exteriores
• Ministerio de Turismo
• Ministerio de Educación y Cultura
• Ministerio de Salud Pública
• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
• Ministerio de Vivienda, Ordenamiento Territorial y Medio Ambiente
• Ministerio de Desarrollo Social
• Tribunal de Cuentas
• Administración Nacional de Educación Pública
• Banco Central del Uruguay
• Banco de la Rep. Oriental del Uruguay
• Administración Nacional de Usinas y Trasmisiones Eléctricas
• Administración Nacional de Puertos
• Administración Nacional de Correos
• Instituto Nacional de Colonización
• Intendencia de Durazno
• Intendencia de Flores
• LATU

A su vez se produjeron ingresos en otros 8 organismos, sin que esos ingresos alcanzaran a representar el 4% mínimo que establece la cuota.
Desde que se elabora este informe, 2019 ha sido el año en que más organismos han realizado ingresos de personas con discapacidad.
El porcentaje de hombres ingresados supera al de mujeres y la edad promedio de las personas con discapacidad ingresadas es de 33,3 años.
La mayoría de los ingresos fueron para cumplir tareas administrativas, correspondiendo al 69% del total.
El 68% de los ingresos fueron por concurso. El mecanismo más utilizado para el ingreso es el concurso de oposición y méritos.
Entre las personas ingresadas, las limitaciones de orden motriz (de miembros superiores, inferiores o ambos) y las dificultades de audición continúan siendo las más representativas, pero se observa una mayor distribución entre los distintos tipos de discapacidad.
 

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