Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional

05/06/2025
Los cometidos de la Comisión serán el estudio y asesoramiento del sistema ocupacional y retributivo de los Incisos de la Administración Central y del proceso de adecuación de las estructuras de cargos, debiendo pronunciarse preceptivamente acerca de la oportunidad y mérito de la provisión de vacantes. En cuanto al Sistema de Carrera Administrativa por ocupaciones, tendrá como cometido el análisis de las ocupaciones, el valor de las mismas y sus retribuciones, asesorando al Poder Ejecutivo en la materia y proponiendo los cambios que estime necesarios en el mismo (Artículo 35 Ley 19.121 en la redacción dada por el Artículo 10 de la Ley 20.212).

Funciones

  • "a) Asesorar al Poder Ejecutivo en todos los aspectos generales que involucre la definición del sistema retributivo de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional, proponiendo nuevas escalas o ajustes a las existentes para la valoración monetaria de los distintos componentes que conforman la remuneración.
  • b) Informar, en forma previa a la asignación por el Poder Ejecutivo o los Jerarcas de los Incisos, de retribuciones relacionadas al componente ocupacional y funcional y a las de carácter variable y coyuntural relativo a actividades calificadas.
  • c) Aprobar altas, bajas y modificaciones en las ocupaciones transversales o propias de los Incisos, atendiendo a los cambios tecnológicos y a las necesidades de la Administración, solicitando el ajuste respectivo del Manual de Ocupaciones.
  • d) Disponer el funcionamiento de subcomisiones técnicas, con participación de representantes de los funcionarios, encargándolas del estudio de temas específicos transversales al Poder Ejecutivo o propios de cada Inciso, relativos al sistema retributivo y ocupacional, para su consideración por la Comisión.
  • e) Realizar toda otra función, en el marco de su competencia, que se encomiende expresamente por el Poder Ejecutivo."  (Fuente: Artículo 5, Decreto 342/014)

 

Integrantes

Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), quien la preside.

 

Miembros de la Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional período 2025 - 2030: 

ONSC: Sergio Pérez (titular), Pierre Bianchi, Ana Aguerregoyen y Florencia Di Giovanni (alternos). 

MEF: Ana Gabriela Fachola (titular), Andrea Magnone, Claudia Vega y Jessica Cabaleiro (alternas).

OPP: Carmen Priscolín (titular) y María Noel Cosentino, María Noel Hernández y Laura Magurno (alternas).

 

Integrantes Comité Técnico de CARO

ONSC: Cra. Ana Aguerregoyen (Coordinación)

MEF: Cra. Jessica Cabaleiro

OPP: Cra. María Noel Hernández

 

Marco normativo

Ley 19.121, Artículo 35 - Creación de la Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional

Decreto 342/014 - Reglamentación de su funcionamiento

Decreto 244/014 - Utilización créditos ODG 09

Decreto 184/021 - Excepción al art. 1 del Decreto 244/014

Ley 19.924 Artículo 21 - Encomienda a la Comisión el asesoramiento para la confección de un sistema ocupacional y retributivo

Ley 20.212 Artículo 48 - Informar preceptivo CARO en recursos administrativos respecto a ocupaciones

Decreto 195/022 - Contralor de las reestructuras organizativas y de puestos de trabajo, verificación de cumplimiento de topes presupuestales previstos.

Decreto 218/016 - Reglamentación rotación de funcionarios

Decreto 154/014 - Análisis de correspondencia de escalafones y niveles en la carrera administrativa

Ley 18.996 Artículo 9 - Se le asigna el cometido de dirigir el proceso de adecuación de las estructuras de cargos
 

Por consultas: caro@onsc.gub.uy

 

Documentos

Guía de usuario Sistema CARO