Comisiones que integra Servicio Civil

En el marco del trabajo interinstitucional, la Oficina Nacional del Servicio Civil integra diferentes Comisiones: la Comisión de Adecuación Presupuestal, la Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional, la de Compromisos de Gestión y la Comisión implementadora de la Ley N° 19.122.

Comisión de Adecuación Presupuestal

Se encarga de los aspectos presupuestales y de la carrera de los funcionarios que son incorporados.

Cometidos Sustantivos

  • Representar a las autoridades de la Oficina Nacional del Servicio Civil en materia de adecuaciones presupuestales de los funcionarios públicos de la Administración Central, Entes Autónomos y Servicios Descentralizados.

  • Efectuar las adecuaciones presupuestales, determinando cargo (escalafón y grado) y remuneración que corresponda asignar, en todos los procedimientos de Redistribución, Rotación y Contratos de Trabajo .

  • Proyectar las correspondientes Resoluciones de incorporación.

  • Asesorar en los informes técnicos que realice la Comisión ante peticiones, recursos y acciones judiciales vinculadas a esta materia.

 

Integrantes: Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), de la Contaduría General de la Nación (CGN) y de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC).

 

Por ONSC:

Titular: Mirtha María Pírez

Alterna: María del Carmen Roca

 

Por CGN:

Titular: Adriana Mangino

Alterno: Sebastián Deluca

 

Por OPP:

Titular: Lyliam Píriz

Alterna:Carmen Priscolín

 

Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional

Estudiar y asesorar del sistema ocupacional y retributivo de los Incisos 02 al 15 del Presupuesto Nacional y del proceso de adecuación de las estructuras de cargos, debiendo pronunciarse preceptivamente acerca de la oportunidad y mérito de la provisión de vacantes.

Cometidos Sustantivos

  • Analizar y realizar estudios estadísticos comparativos sobre retribuciones y de puestos de trabajo para el diseño de políticas salariales y de carrera administrativa.
  • Asesorar a los diferentes Incisos de Administración Central, asi como a otros que lo soliciten en la implementación de las políticas retributivas, a fin de contribuir en su implantación.
  • Representar a la ONSC en ámbitos de negociación colectiva, a fin de asesorar en materia de retribución.
  • Participar en el ámbito de su compencia en la definción y diseño de sistemas de información para la gestión humana.
  • Contribuir con la Comisión de Análisis Retributivo y Ocupacional en el cumplimiento de la normativa presupuestal vigente relativa al Grupo 0.
  • Realizar toda otra actividad afín que se le asigne.

 

Integrantes: Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), que la presidirá.

 

Por ONSC:

Titular: Dr. Conrado Ramos

Alternos: Dr. Ariel Sánchez, Cra. Adriana Doglio y Dra. Natalia Jordán

 

 

Comisión de Compromisos de Gestión

Controla la formulación, la aprobación y los cumplimientos de los compromisos de gestión presentados por instituciones públicas o privadas.

 

Integrantes: Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), que la preside, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC). 

 

Por OPP:

Alterna: Cra. Janet López

 

Por ONSC:

Alterna: Soc. Analía Corti 

 

Por MEF:

Alterna: Cra. Titina Batista

 

 

Comisión implementadora de la Ley N° 19.122

Ejecutar los cometidos, y  su correspondiente reglamentación, establecidos en la Ley 19.122 sobre la participación de la población afrodescendiente en las áreas educativa y laboral. 

 

Integrantes: Ministerio de Desarrollo Social, que la presidirá, Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Educación y Cultura, y Oficina Nacional del Servicio Civil.

 

 

 

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