Derechos de las mujeres: más del 80% de los compromisos asumidos en 2025 se cumplieron o están en proceso de concreción
El Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) rindió cuentas sobre los avances en las políticas de género en distintas reparticiones del Estado. La directora del organismo, Mónica Xavier, remarcó que el 82% de los compromisos asumidos en 2025 ya se cumplieron o se encuentran en vías de cumplimiento. La actividad contó con la presencia del presidente de la República, Yamandú Orsi.
En el acto, del que también participó la vicepresidenta Carolina Cosse, Xavier realizó una rendición de cuentas a la ciudadanía sobre las medidas comprometidas el 8 de marzo de 2025, algunas de las cuales fueron destacadas por el presidente Yamandú Orsi en su discurso ante la Asamblea General del día 2 de marzo.
En ese sentido, recordó que en el último año se crearon 19.000 empleos para mujeres, se les asignaron más tierras por parte del Instituto Nacional de Colonización y se puso en marcha, por parte del Ministerio del Interior, la aplicación Élida 360, destinada a víctimas de violencia de género, que funciona como un complemento de la tobillera electrónica.
Xavier remarcó que un 82% de los compromisos asumidos en 2025 ya están cumplidos o en vías de concreción. Explicó que desde Inmujeres se ha ido verificando el mandato legal de contar con unidades de género en los diferentes ministerios y en otras reparticiones estatales.
También se han desarrollado protocolos y respuestas ante situaciones de acoso laboral y “ello constituye uno de los pilares en los que sustentamos la arquitectura de las políticas de género”, explicó. Asimismo, dijo que las demandas son muchas y legítimas, que requieren de una fuerte interinstitucionalidad para avanzar hacia las soluciones.
De aquí en más se evaluará cumplimiento del Plan de Género
A partir de este año, Inmujeres evaluará el cumplimiento de la Estrategia Nacional para la Igualdad de Género, a cargo del Consejo Nacional de Género, constituido por más de 30 instituciones estatales para lograr avances en la materia, señaló Xavier.
“Bienvenidos los reclamos para poder empujar al Estado en la concreción de medidas”, dijo, y anunció que el Gobierno tiene a estudio un modelo de respuesta conjunta de los organismos que guarden relación con las mujeres y sus hijos frente a situaciones de violencia.
En materia presupuestal, informó que Inmujeres recibió un incremento del 40%.
Una sociedad que integre a las mujeres
El director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Rodrigo Arim, señaló que la eliminación de las desigualdades de género debe ser un componente central que guíe las políticas públicas.
Añadió que una sociedad en la que las mujeres enfrentan barreras estructurales para su pleno desarrollo, es una sociedad que desaprovecha talento, oportunidades y capacidades de crecimiento colectivo.
Enfatizó que no se trata de una agenda sectorial, sino que es parte del modelo de desarrollo que Uruguay quiere y debe construir. Afirmó que las sociedades que integran a sus mujeres a la vida económica, política y social son más dinámicas, más innovadoras y con mayor capacidad de crecimiento.
Recalculando las desigualdades de género
Durante todo el mes de marzo, en el marco del Día Internacional de las Mujeres, Inmujeres difundirá la campaña Recalculando las desigualdades de género, con foco en la autonomía económica de las mujeres como condición indispensable para la igualdad sustantiva, el ejercicio pleno de derechos y el desarrollo del país.
Los números muestran que las mujeres dedican una proporción significativamente mayor de su tiempo al trabajo no remunerado. En promedio, destinan cerca de 34 horas semanales a tareas domésticas y de cuidados, frente a 20 horas de los varones. Dos tercios del tiempo total de trabajo de las mujeres es no remunerado.
Las desigualdades en el uso del tiempo se traducen en desigualdades de ingresos. Las mujeres perciben un 22% menos ingresos que los varones. Por cada $100 que reciben los varones, las mujeres perciben aproximadamente $78,8.
A esto debe sumarse la penalización por maternidad: 10 años después de ser madres las mujeres ganan en promedio un 42% menos y su acceso al empleo formal cae cerca del 60%.