SINAE

La perspectiva de género presente en la línea de trabajo del SINAE

El SINAE promueve e impulsa el enfoque de género en las diferentes acciones que se llevan a cabo.
Mujeres y una niña participando de una capacitación. La niña está hablando.

Desde hace algún tiempo, el Sistema Nacional de Emergencias viene trabajando para transversalizar la perspectiva de género en todas las iniciativas que se llevan adelante, buscando sensibilizar en torno a la temática y haciendo foco en el vínculo con la Gestión Integral del Riesgo.

En ese marco se firmó un convenio con el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) y se abordaron cuestiones relativas a las perspectivas de género y violencia durante las emergencias, mediante actividades de sensibilización, capacitación y asistencia técnica.

En esa misma línea se trabajó con diferentes actores como la Asociación de la Prensa del Uruguay (APU), reflexionando e intercambiando con periodistas y comunicadores sobre posibles herramientas para incorporar el enfoque de género en el tratamiento y en la cobertura de emergencias y desastres. 

En la actualidad, a través del Área de Capacitación y Género del SINAE se busca conocer el estado de situación en relación a concepciones de género, para a partir de esos insumos planificar acciones a seguir por parte de la Dirección Nacional del SINAE, tendientes a transversalizar la perspectiva de género en las políticas de gestión de riesgo enfocadas hacia el 2030.

Las desigualdades de género en las instituciones públicas en Uruguay no son ajenas a la realidad del SINAE. Por ejemplo, durante el proceso de planificación que tuvo lugar en 2016, se observan disparidades de género en los cargos ejecutivos de Coordinadores Departamentales (17 hombres y dos mujeres) y en quienes presiden los Comités Departamentales de Emergencias, es decir los Intendentes Departamentales (18 hombres y una mujer). 

Para contribuir a revertir éstas y otras realidades, el SINAE está trabajando en el desarrollo de herramientas y actividades, para incluir esta temática en las distintas ofertas de capacitación. En ese marco se coordina con el Programa Género y Cultura de la Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) Uruguay, que lleva adelante una línea de investigación y trabajo en temas de cambio climático, género y riesgo.

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