Diagnóstico, resultados y próximas acciones relativas a políticas de género en CTI
La actividad organizada por el Ministerio de Industria, Energía y Minería (MIEM), la Secretaría Nacional de Ciencia y Valorización del Conocimiento (SENCI) y Uruguay Innova (U+I) marcó la finalización de la Consultoría para el Diseño de un Plan Integral de Incorporación de la Perspectiva de Género en el Sistema Nacional de Investigación e Innovación.
Esta iniciativa tuvo como objetivo general elaborar una propuesta para construir un plan estratégico que promueva la equidad en el ámbito científico y tecnológico del país.
Las palabras de apertura estuvieron a cargo de Bruno Gili, Director Ejecutivo de Uruguay Innova. Gili, destacó que “este trabajo no es un punto de llegada. Es un insumo para una etapa que comienza ahora: la de discutir estas propuestas, priorizar, definir responsabilidades y traducirlas progresivamente en decisiones y acciones concretas”. En suma a esto, el director de U+I destacó que el desafío que se plantea ahora es que el conocimiento que hoy se genera pueda transformarse en política pública y en cambios concretos en la forma en que nuestro sistema produce conocimiento, promueve la innovación y desarrolla las trayectorias de las personas que lo integran.
Las consultoras Victoria Prieto Echagüe y Cecilia Tomassini expusieron el diagnóstico elaborado tras analizar evidencia y coordinar instancias participativas con decenas de instituciones. Durante su intervención, explicaron que las desigualdades se originan en la etapa escolar y se acumulan a lo largo de las trayectorias académicas y profesionales.
A partir de estos hallazgos, las especialistas presentaron siete líneas de acción estratégicas para implementar en el sistema. Las propuestas enfatizan el fortalecimiento de las capacidades institucionales, la adaptación de los instrumentos de financiamiento y la promoción de la corresponsabilidad en las tareas de cuidados.
El cierre estuvo a cargo de David González, Secretario Nacional de Ciencia y Valorización del Conocimiento (SENCI) y el Director General de Secretaría del MIEM, Rodrigo Díaz
González centró su discurso en las próximas acciones a implementar como respuesta al diagnóstico presentado. En esta línea, apuntó que la SENCI, en coordinación con U+I y el MIEM, avanzará en la transversalización de género dentro del Plan Estratégico Nacional en Ciencia y Tecnología (PENCTI) e impulsará la creación de una Unidad Especializada de Género (UEG). Asimismo, destacó el trabajo junto a la UNE para diseñar indicadores de género en CTI, la revisión de criterios comunes con perspectiva de género en agencias de financiación, el apoyo a mujeres inventoras en transferencia tecnológica y propiedad intelectual con MIEM-DNPI, y la evaluación de estas acciones a fines de 2027.
A modo de cierre, Díaz reforzó que no se concibe el desarrollo productivo del país sin considerar la diversidad de género, valorando especialmente la trayectoria educativa de las mujeres y su rol fundamental en la toma de decisiones. Asimismo, enfatizó la importancia de avanzar con base en evidencias para evitar esfuerzos fragmentados, y destacó el Plan de Género para el Desarrollo Industrial impulsado por el MIEM, en sintonía con el Plan Industrial Uruguay, el cual incluirá talleres con el sector privado entre octubre y noviembre. Finalmente, Díaz remarcó la responsabilidad institucional de asegurar ámbitos libres de discriminación y violencia, la necesidad de evitar sesgos en el financiamiento mediante herramientas como el fondo de propiedad industrial y el programa "Mujeres que transforman", reafirmando así el compromiso con la transversalización de la perspectiva de género en las políticas de desarrollo productivo.
Sobre la consultoría
La iniciativa surgió en el año 2025 mediante un llamado convocado por la ex Dirección Nacional de Innovación, Ciencia y Tecnología, en el marco de un convenio con la Corporación Nacional para el Desarrollo. La coordinación institucional estuvo a cargo de Presidencia de la República junto con el Ministerio de Industria, Energía y Minería, la Secretaría Nacional de Ciencia y Valorización del Conocimiento y Uruguay Innova, entidades que realizaron el seguimiento técnico.
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Propuesta de Plan de Igualdad de Género en el SNII — Presentación pública (.pdf 426.54 KB)
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Resumen ejecutivo_ Plan de igualdad de género en CTI (.pdf 184.46 KB)
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Plan de Igualdad de Género en el Sistema Nacional de Investigación e Innovación (.pdf 6.52 MB)
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