Derecho al cuidado y conciliación de la vida familiar, personal y laboral

La jornada buscó transversalizar la perspectiva de género en materia de igualdad de género a través del aporte y el acumulado de conocimiento de las unidades especializadas de organismos públicos. Durante el encuentro se intercambió sobre la normativa vigente para identificar y diagnosticar las herramientas, usos de licencias y prestaciones para la corresponsabilidad de género en las instituciones públicas.
Se abordó el concepto de cuidado como derecho humano, se actualizó información sobre la normativa vigente y se relevaron los nudos y desafíos existentes en las instituciones al momento de aplicar prestaciones de cuidados, como las licencias, guarderías, salas de lactancia, entre otros mecanismos de corresponsabilidad social y de género.
En esta oportunidad, también se difundieron el informe y los materiales producidos por el grupo de trabajo creado en 2023 con el fin de analizar las mejoras legislativas necesarias para garantizar políticas transformadoras de cuidado que favorezcan la salud de las infancias, el trabajo de las mujeres y la igualdad de género.
La apertura de la actividad estuvo a cargo de Mónica Xavier de Inmujeres, Susana Muníz de la Secretaría Nacional de Cuidados, Valentina Perrotta de la Dirección Nacional de Cuidados, Adriana Novo de la ONSC y Magela Escutari del MTSS.
Participaron más de 30 personas provenientes de organismos del Poder Ejecutivo, Presidencia, entes autónomos y servicios descentralizados.
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Jornada sobre derecho al cuidados y conciliación de la vida laboral, personal y familiar Descargar imagen : Jornada sobre derecho al cuidados y conciliación de la vida laboral, personal y familiar

Adriana Novo, Verónica Perrotta, Susana Muníz, Rosana Medina Descargar imagen : Adriana Novo, Verónica Perrotta, Susana Muníz, Rosana Medina

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