División socioeducativa: inclusión educativo Laboral
La División Socioeducativa establece convenios con organismos públicos y privados para facilitar los procesos de inclusión y continuidad educativa y laboral en personas con altos niveles de vulnerabilidad.
Sus objetivos estratégicos son:
- Ampliar el acceso a propuestas de formación orientadas a la inserción laboral, promoviendo acuerdos con organismos públicos, privados y del tercer sector que habiliten oportunidades de formación con foco en población en situación de calle, mujeres jefas de hogar y juventudes.
- Diseñar e implementar itinerarios combinados de educación, cultura y trabajo, que funcionen con anclaje territorial y permitan diversificar las trayectorias de inclusión.
Objetivo general
Promover la inclusión educativo-laboral de personas jóvenes y adultas a través del acceso a propuestas de formación orientadas a la inserción laboral.
Cómo trabajamos
- Conectamos a las personas con oportunidades de formación, finalización de estudios y certificación de saberes.
- Coordinamos con instituciones educativas y de formación para que las propuestas sean accesibles y acordes a las realidades de quienes participan en los programas del MIDES.
- Difundimos oportunidades educativas y acompañamos a las personas en la inscripción y el proceso formativo.
- Apoyamos el desarrollo de habilidades para sostener trayectorias educativas y laborales.
- Promovemos itinerarios de inclusión educativa y laboral, articulando formación, experiencias laborales y participación comunitaria.