Oficina Nacional del Servicio Civil

Esta guía tiene el propósito y objetivo de presentar el nuevo Sistema Gestión del Desempeño por Resultados y Competencias que se aplicará en la Administración Central. Su contenido aborda los principales conceptos y herramientas que un sistema de gestión humana y organizacional pone a disposición de todos los funcionarios y funcionarias y equipos de trabajo. El Sistema de Gestión del Desempeño por Resultados y Competencias tiene como objetivo principal, vincular y articular las decisiones estratégicas con el desarrollo de las personas para cumplir con sus objetivos y brindar un mejor servicio público a la Ciudadanía, destinatario y razón de ser de todo nuestro desempeño como Servidores/as Públicos/as.