Metodología de retroalimentación para la evaluación de las competencias transversales
En esta entrega conocerás las dos etapas que comprenden el ciclo: la etapa de evaluación y la etapa de desarrollo.
En esta entrega conocerás las dos etapas que comprenden el ciclo: la etapa de evaluación y la etapa de desarrollo.
En este primer episodio conocerás los objetivos y la importancia del Sistema, además de una introducción sobre qué significa gestionar el desempeño y qué entendemos por competencia.
En esta sección descubrirás cuáles son los pilares que sostienen la evaluación del desempeño y que permiten identificar roles y responsabilidades.

La Junta Departamental de Lavalleja y la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), comenzaron un trabajo conjunto orientado a fortalecer el desempeño y la eficiencia del trabajo de la Junta.
Estamos construyendo futuro, mejoras y crecimiento para el servicio público. Y como toda construcción sólida, nuestro sistema de gestión del desempeño se levanta sobre una estructura clara, pensada…

Con la presencia del director de ONSC, Sergio Pérez y del subdirector, Pierre Bianchi, se realizó el lanzamiento del Legajo Digital, un espacio dentro del módulo de la plataforma de Gestión Humana...