Cuota laboral para personas afrodescendientes

A 10 años de la implementación de la Ley 19.122, la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) y la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH), presentaron dos...
A 10 años de la implementación de la Ley 19.122, la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) y la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH), presentaron dos...
Informe realizado en conjunto entre la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo (INDDHH) y la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) en el que se analiza la situación...
Este informe tiene como objetivo explorar la percepción de las personas afrodescendientes en relación con la implementación de la ley 19.122, que establece directrices para promover su...
Se presentarán dos informes sobre el cumplimiento de la cuota laboral en el ámbito público y en la percepción de las personas afrodescendientes en la aplicación de estas medidas. Expone el...
En lo referente al cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 8% de los puestos de trabajo a ser llenados en el año para ser ocupados por personas afrodescendientes, en el año 2023...
El subdirector de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), Ariel Sánchez, inauguró el encuentro sobre gestión Humana que se realizó en la sala de conferencias del IMPO.
Entre el 8 y 11 de agosto una delegación de nuestro país se presentó ante el Comité de la Organización de Naciones Unidas (ONU) para la Eliminación de la Discriminación Racial (CERD), a fin de...
La presente Guía tiene por objetivo ofrecer herramientas y recomendaciones para la aplicación práctica de la acción afirmativa (cuotas laborales dirigidas a los integrantes de la población...
Con la presencia del ministro de Desarrollo Social (MIDES), Martín Lema, la directora de Promoción Sociocultural del MIDES, Rosa Méndez y el subdirector de la Oficina Nacional del Servicio Civil (...
En lo referente al cumplimiento de la normativa que establece la reserva del 8% de los puestos de trabajo a ser llenados en el año para ser ocupados por personas afrodescendientes, en el año 2022...