La Oficina presentó los principales resultados de su primer año de gestión y las prioridades para los próximos años, con foco en la gestión humana, la inclusión, la transformación digital, la...
El Laboratorio y Observatorio de la Gestión Humana del Estado de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC) presentó siete informes elaborados en el marco de sus líneas de investigación y...
En el año 2025 el total de personas que ingresaron por la normativa que establece la reserva del 8% de los puestos de trabajo a ser llenados en el año para ser ocupados por personas...
La Comisión Implementadora de la Ley N.º 19.122 - integrada por el Ministerio de Desarrollo Social, el Ministerio de Educación y Cultura, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y la Oficina...
Este estudio evalúa la implementación del artículo 4 de la Ley N° 19.122 (agosto 2013), que establece una cuota de ingreso para personas afrodescendientes en el ámbito público uruguayo. Como...
El documento, realizado por el Laboratorio y Observatorio de la Gestión Humana de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), expone los resultados de una investigación orientada a analizar el...
Está encargada de realizar el seguimiento y la evaluación del impacto de las medidas de acción afirmativa dirigidas a los integrantes de la población afrodescendiente.
ONSC participó del evento organizado por la Secretaría de Derechos Humanos de Presidencia en el marco del Día internacional de la mujer afrolatina, afrocaribeña y de la diáspora que se celebra...
El Laboratorio y Observatorio de la Gestión Humana del Estado de la Oficina Nacional del Servicio Civil (ONSC), pone a disposición siete documentos de trabajo elaborados en el marco de sus...
En este documento se presenta la información correspondiente al relevamiento del ingreso de personas afrodescendientes al Estado y Personas Jurídicas de Derecho Público No Estatal durante el año...
