Hablar en público de forma eficaz se considera esencial para cualquier profesional en el siglo XXI tanto en el sector público como privado. Es una habilidad útil para el desarrollo de liderazgo,…
El Decreto 500/991 establece el marco normativo para la gestión de los recursos humanos en la Administración Pública, definiendo criterios y procedimientos esenciales para su correcto funcionamiento…
Cuando la Administración pública se propone hacer alguna mejora para el cumplimiento de su misión se enfrenta a la necesidad de gestionar un proyecto. Por otro lado, existen en el país demasiados…
La gestión efectiva del tiempo es un gran desafío que tienen las personas y las organizaciones, especialmente frente al avance de la tecnología y el teletrabajo.
Este eje busca fortalecer las capacidades de conducción, gestión de equipos y desarrollo de personas, en línea con el modelo de gestión humana por competencias impulsado por la ONSC. …
Este eje fortalece las competencias en el conocimiento y la aplicación de marcos normativos y la gestión de procedimientos administrativos con garantías de transparencia y eficiencia. Se incluyen…
La función de compras en un organismo público es estratégica para contar con los bienes y servicios que requiere la Administración para el desarrollo de las actividades a su cargo.
A través de la enseñanza del procedimiento administrativo se busca situar a los/as asistentes en el ámbito de su labor cotidiana y en las dificultades que deben manejar diariamente, mientras que se…
Este programa está diseñado a partir del cometido constitucional asignado a la Oficina Nacional del Servicio Civil el cual es asegurar una Administración eficiente. La incorporación de conocimientos…
La planificación estratégica busca determinar los aspectos críticos en que deberá centrarse una organización para generar valor a distintas partes interesadas, dando cumplimiento a su misión y…
