Accesos
Es un programa socioeducativo-laboral del Ministerio de Desarrollo Social que genera oportunidades de inserción en el mercado laboral formal para personas entre 18 y 64 años en situación de vulnerabilidad socioeconómica, con foco en mujeres y jóvenes. Tiene alcance nacional. Fue creado por la Ley N.º 19.996. Sus participantes provienen de programas del MIDES y de las Oficinas Territoriales, cuyos técnicos realizan el seguimiento durante toda la trayectoria.
Objetivos
- Favorecer la adquisición de conocimientos específicos a aplicar en el mundo del trabajo y mejorar el conocimiento y ejercicio de derechos laborales y de seguridad social.
- Fortalecer habilidades y hábitos de trabajo para el acceso al mercado laboral y la sostenibilidad del empleo.
- Promover inserciones laborales que permitan el ingreso y la permanencia en el mundo laboral formal.
¿En qué consiste?
Fase 1 Los participantes realizan una práctica socioeducativa laboral remunerada de 7 meses en una institución pública, con una prestación equivalente a un Salario Mínimo Nacional. Reciben capacitación en atención al cliente, ofimática y herramientas para el empleo (INEFOP/UTU), con certificación. También acceden a atención integral en salud bucal y oftalmológica a través de ASSE.
Fase 2 Quienes completan satisfactoriamente la Fase 1 integran una bolsa de trabajo con vigencia de 12 meses. Las empresas madrinas acceden a esa bolsa para contratar personal ya formado, según el perfil que necesiten. El vínculo laboral se rige por el Derecho Laboral, con todos los derechos y obligaciones de ambas partes.
Más información
Testimonios de participantes del programa Accesos
¿A quién está dirigido?
- 3.000 personas a nivel nacional. Cupos especiales establecidos por ley: 8% personas afrodescendientes, 4% personas con discapacidad, 2% personas trans.