Formación y aprestamiento laboral del Adolescente
El programa brinda una primera experiencia laboral a jóvenes de 17 y 18 años que se encuentren estudiando. El mismo busca formar a los/as adolescentes para el empleo formal y otorgarles así la oportunidad de realizar una primera experiencia laboral en dependencias del INAU para promover los hábitos de trabajo y estudio entre los/as adolescentes.
Organismo Responsable
Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay
Co-Gestores
Ministerio de Turismo , Administración Nacional de Educación Pública , Banco de Previsión Social
Área / Subárea de política
Trabajo y empleo / Políticas activas de orientación, capacitación e inserción laboral
Año de Creación
1994
Objetivo general
-Brindar una primera experiencia laboral a jóvenes de 17 y 18 años que se encuentren estudiando.
-Crear un vínculo entre el Departamento y la familia para lograr un mejor desempeño del joven durante la beca.
-Crear un vínculo entre el Departamento y la familia para lograr un mejor desempeño del joven durante la beca.
Objetivos específicos
- Brindar formación a las/os adolescentes para salir al empleo formal, brindar la oportunidad de realizar una primera experiencia laboral en dependencias de INAU (sector de lavandería de ropa y de vehículos, administración, hogares diurnos, cocina, imprenta, locomoción, talleres de reciclaje).
- Crear en los/as adolescentes hábitos de trabajo.
- Incentivar a las/os adolescentes a estudiar.
- Realizar seguimiento a los centros de estudio y a los lugares en donde los/as adolescentes trabajan.
- Vincular la práctica laboral con lo que está estudiando la/el adolescente.
¿A quién está dirigido?
- Adolescentes entre 17 y 18 años en situación de vulnerabilidad, vinculados o no con INAU que se encuentren estudiando.
Actividades / Servicios / Prestaciones del programa
- Se realizan entrevistas con el/la adolescente y su referente (familiar o institucional) luego que el Departamento de Orientación Laboral envía la lista al programa.
- Se realiza un contrato de trabajo por un año, de acuerdo a la Ley de Empleo Juvenil .
- Se realiza un seguimiento del desempeño del adolescente en su lugar de trabajo y de estudio.
- Se realizan actividades recreativas (ir al estadio), talleres sobre hábitos de trabajo, charlas sobre sexualidad, higiene personal y de alimentación saludable.
Departamentos en los que opera el programa
Canelones, Cerro Largo, Durazno, Florida, Lavalleja, Maldonado, Montevideo, Paysandú, Río Negro, Rocha, Salto, San José, Soriano