Yo estudio y trabajo
Es un programa de primera experiencia laboral formal dirigido a jóvenes de 16 a 20 años de edad, que no cuenten con experiencia laboral formal previa mayor a 90 días corridos. El mismo promueve compatibilizar estudio y trabajo y desarrollar competencias transversales que le permitan desempeñarse en el mercado de trabajo; asegurando la continuidad en el estudio como requisito indispensable para ingresar y mantener la oportunidad laboral.
Organismo Responsable
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social
Unidad Ejecutora
Dirección Nacional de EmpleoCo-Gestores
Administración Nacional de Educación Pública , Instituto del Niño y el Adolescente del Uruguay , Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional , Ministerio de Educación y Cultura , Ministerio de Desarrollo Social
Área / Subárea de política
Trabajo y empleo / Políticas activas de orientación, capacitación e inserción laboral
Año de Creación
2012
Objetivo general
El objetivo del programa es ofrecer una primera experiencia laboral formal a jóvenes estudiantes o inscritos en algún centro de educativo (formal o informal) de entre 16 y 20 años de edad y que no cuenten con experiencia laboral formal (no mayor a noventa días corridos de aportes), generando competencias transversales para desempeñarse en el mercado de trabajo, exigiendo y asegurando la continuidad en el estudio.
Objetivos específicos
- Desde el Estado lograr dar seguimiento a los y las jóvenes puedan continuar sus estudios y que a su vez puedan tener acceso a un trabajo decente que les permita continuar formándose, siendo esto la prioridad.
- Promover empleos que consideren en primer lugar la educación, el tiempo, los horarios, es ofrecer a los y las jóvenes en forma universal herramientas efectivas para su desarrollo individual, permitiendo compatibilizar el estudio con el trabajo.
¿A quién está dirigido?
- Estudiantes o inscriptos en algún centro de educativo (formal o informal), de 16 a 20 años de edad que no cuenten con experiencia laboral formal.
- Referentes o supervisores de las empresas participantes en el programa.
Actividades / Servicios / Prestaciones del programa
- Cursos de inducción a cargo del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional a los jóvenes seleccionados.
- Orientación y seguimiento durante todo el Programa.
- Formación a referentes y/o supervisores de las empresas participantes del programa en temáticas laborales asociadas al programa (integración de poblaciones históricamente discriminadas, normativa vigente de acoso sexual laboral, etc.)
Departamentos en los que opera el programa
Artigas, Canelones, Cerro Largo, Colonia, Durazno, Flores, Florida, Lavalleja, Maldonado, Montevideo, Paysandú, Río Negro, Rivera, Rocha, Salto, San José, Soriano, Tacuarembó, Treinta y Tres