Apoyo a la inclusión laboral de personas con discapacidad

16 de Enero, 2024

El programa dirige sus acciones a promover el empleo de las personas con discapacidad en el mercado laboral. Para ello, releva información de personas con discapacidad interesadas en trabajar, elaborando un perfil profesional, y orientando sobre las posibilidades laborales y de otros recursos de empleo y capacitación. El otro componente del programa, llamado "registro de empresas inclusivas" procura asesorar a empresas que deseen acercarse a la temática de la accesibilidad y la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Organismo Responsable

Ministerio de Desarrollo Social

Unidad Ejecutora

Secretaría Nacional de Cuidados y Discapacidad

Nombre Departamento / División

Dirección de Discapacidad / División Valoración, Apoyo y Empleo

Co-Gestores

Ministerio de Salud , Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

Área / Subárea de política

Trabajo y empleo / Políticas activas de orientación, capacitación e inserción laboral

Año de Creación

2012

Objetivo general

Lograr que las personas con discapacidad ejerzan su derecho al empleo. Cumplir con las normas nacionales e internacionales, sobre todo las recomendaciones realizadas por la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

Objetivos específicos

  • Apoyar la búsqueda de empleo.
  • Promover y apoyar la inclusión laboral en el sector público y privado.
  • El apoyo en el sector público es posteriormente a la contratación y en el privado previa y posteriormente.

¿A quién está dirigido?

  • Personas con discapacidad que están buscando empleo, mayores a 15 años e inscritas en el registro laboral de personas con discapacidad. Empresas que quieran incluir personas con discapacidad.

Actividades / Servicios / Prestaciones del programa

  • Elaboración de un perfil laboral
  • Derivación a programas de empleo y capacitación
  • Vinculación de la persona con discapacidad con la empresa para una inserción laboral
  • Acompañamiento/seguimiento de las inserciones durante los primeros tres meses
  • Orientación educativa y laboral con el objetivo de mejorar su empleabilidad.
  • Asesoramiento a empresas inclusivas para selección e inclusión de personas con discapacidad

Departamentos en los que opera el programa

Artigas, Canelones, Cerro Largo, Colonia, Durazno, Flores, Florida, Lavalleja, Maldonado, Montevideo, Paysandú, Río Negro, Rivera, Rocha, Salto, San José, Soriano, Tacuarembó, Treinta y Tres

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Etiquetas

Trabajo y empleo Observatorio Social Observatorios Discapacidad Precariedad laboral y desempleo Políticas activas de orientación, capacitación e inserción laboral