Ministerio de Desarrollo Social

La gestión del Área se sustenta en un enfoque interseccional, comunitario y de derechos humanos. Este marco reconoce que el desarrollo social debe trascender la asistencia y la protección para convertirse en una herramienta de transformación estructural. De esta manera, se promueven trayectorias educativas, laborales y culturales que fortalezcan la autonomía de las personas y consoliden una sociedad más justa, equitativa y solidaria.

Objetivos estratégicos 2026-2030

Para el próximo periodo, el Área orienta sus esfuerzos a:

• Impulsar la articulación interinstitucional, consolidando espacios de coordinación entre organismos públicos, centros educativos y actores comunitarios para dar respuestas integrales en el territorio.
• Proteger y acompañar las trayectorias educativas y laborales, desarrollando estrategias de revinculación, permanencia y culminación de ciclos, así como itinerarios formativos flexibles.
• Transversalizar los enfoques de derechos humanos, diversidad e interseccionalidad en todas las políticas públicas, asegurando perspectivas de equidad racial, diversidad sexual y de género.
• Consolidar la cultura como un derecho humano y una herramienta de transformación, fortaleciendo centros comunitarios y la participación ciudadana en procesos culturales.
• Fortalecer a las comunidades y colectivos sociales como protagonistas en la generación de iniciativas educativas y de convivencia.

Estructura y líneas de acción

Para llevar adelante estos cometidos, el Área se organiza en divisiones especializadas que abordan las distintas dimensiones de la promoción sociocultural:

División Socioeducativa

Su misión es desarrollar políticas que garanticen el derecho a la educación, al trabajo y a la participación desde un abordaje territorial. Sus líneas principales incluyen:

• Articulación territorial y fortalecimiento comunitario para generar respuestas situadas a la exclusión educativa.
• Protección de trayectorias educativas, con foco en la revinculación y culminación de ciclos en educación media.
• Inclusión educativo-laboral, ampliando el acceso a formación para el empleo y diseñando itinerarios que combinen educación y trabajo.

División de Derechos Humanos

Trabaja para transversalizar el enfoque de Derechos Humanos con una perspectiva interseccional en la gestión del desarrollo social. Sus ejes son:

• Monitoreo y seguimiento de políticas de rectoría de derechos.
• Promoción de la participación ciudadana en la definición de políticas sociales.
• Rediseño institucional para posicionar al Ministerio como actor estratégico en la defensa de derechos.

Dentro de esta órbita se incluye el Departamento de Diversidad, encargado de posicionar la rectoría de la diversidad sexual. Se enfoca en la articulación interinstitucional, la visibilización de la diversidad en el territorio, la incorporación de la salud mental como dimensión prioritaria y el cumplimiento integral de la Ley 19.684 para personas trans.

División de Políticas Públicas para Afrodescendientes

Tiene la misión de implementar y coordinar acciones afirmativas para el desarrollo de la población afrodescendiente. Sus prioridades son:

• Ejercer la rectoría en la temática y asegurar el cumplimiento de la Ley 19.122 (acciones afirmativas en el ámbito público).
• Descentralizar las políticas con enfoque étnico-racial en todo el territorio nacional.
• Transversalizar la mirada interseccional (género, ascendencia étnico-racial) en las políticas públicas.
• Promover el desarrollo del conocimiento afrocentrado, la memoria y la proyección regional e internacional.

División Sociocultural

Diseña e impulsa políticas que fortalecen espacios de desarrollo cultural en todo el territorio. Sus acciones se centran en:

• Cultura comunitaria y participación, potenciando los Centros Comunitarios para el Desarrollo y apoyando a colectivos locales.
• Circulación ciudadana y acceso a bienes culturales, ampliando oportunidades de disfrute y creando nuevas rutas de circulación cultural.
• Capacitación y fortalecimiento de la gestión de organizaciones y colectivos culturales para asegurar su sostenibilidad.