División Derechos Humanos
Ejes estratégicos y líneas de acción 2026-2030
El trabajo de la División se estructura en tres grandes ejes estratégicos:
1. Rediseño institucional de la División
Se trabaja en la actualización del rol de la División dentro de un nuevo paradigma institucional, a partir de un diagnóstico de sus funciones, alianzas y marcos normativos vigentes. En paralelo, se impulsa el posicionamiento del Ministerio como actor estratégico en espacios interinstitucionales —como el Consejo Nacional de Políticas Sociales y el Gabinete Social— y en el diálogo con organismos del Estado, organismos internacionales de derechos humanos, partidos políticos y sociedad civil, promoviendo el rol garantista del Estado en el desarrollo social.
2. Monitoreo y seguimiento a las políticas de rectorías de derechos en Desarrollo Social
Se impulsan instrumentos de monitoreo, exigibilidad y cambio cultural con enfoque de derechos, a través de metodologías de seguimiento participativo y programas de formación y sensibilización dirigidos tanto a organismos públicos como a la sociedad organizada, incluyendo al sector empresarial en la promoción de los derechos económicos, sociales, culturales y ambientales.
3. Promoción de derechos en Desarrollo Social y participación ciudadana
Se fomentan mecanismos de participación ciudadana para la definición y el seguimiento de las políticas de derechos humanos en desarrollo social, generando espacios de cocreación junto a colectivos, organizaciones de la sociedad civil y gremios. Asimismo, se fortalecen y amplían las acciones ante la vulneración de garantías de derechos en las poblaciones donde el Ministerio de Desarrollo Social tiene rectoría: infancia, género, afrodescendencia, diversidades, discapacidad, salud mental, personas privadas de libertad y migrantes.