Mayo en la Política de Género Agro 2026: Año de la Mujer Agricultora
El hito principal del mes, se dio el 21 de mayo, día en el que el INC lanzó la segunda edición del programa Tierra de Mujeres. Esta política afirmativa busca promover el acceso a tierra por parte de las mujeres. Se prevé la realización de llamados para unidades de producción asociativa y unidades de producción familiar en distintos puntos del país. Además, se comunicó la apertura de un formulario para relevar la demanda y así definir donde se harán los siguientes llamados. Actualmente está en curso un llamado en la colonia Terra en el departamento de Artigas para el que las interesadas se pueden inscribir en cualquier oficina regional hasta el 26 de junio.
Imagen 1. Difusión Tierra de Mujeres.
Organiza: INC.
A lo largo de todo el mes, se coordinó entre la Unidad Especializada en Género y diferentes Unidades Ejecutoras del MGAP para ejecutar capacitaciones agropecuarias y con énfasis en producción.
En este sentido, en el marco del inicio de un nuevo calendario de vacunación contra la Fiebre Aftosa, la Dra. Aldana Balserini, referente de género de la Dirección General de Servicios Ganaderos realizó el 5 de mayo una charla virtual sobre “Correcto uso de la Planilla Sanitaria y los residuos en carne y leche”. El registro de los tratamientos en esta planilla sanitaria forma parte de los procedimientos establecidos para fortalecer el control sanitario, la trazabilidad de los tratamientos y la gestión de la información en los predios. También es fundamental para mantener la inocuidad de los alimentos y el prestigio de los productos de origen animal exportados. La charla contó con la participación de 41 personas (85% mujeres) y contempló aspectos vinculados a cómo realizar el registro de los tratamientos (Instructivo para completar planilla sanitaria) detalles del Programa Nacional de Residuos Biológicos del MGAP, así como también información sobre los mercados y exigencias de los países compradores. Instrucciones para completar la planilla de contralor sanitario, por parte de tenedores de ganado, veterinarios de libre ejercicio y funcionares de los Servicios Ganaderos.
Foto 2. Taller virtual DGSG. 5 de mayo de 2026.
Organizan: DGSG - MGAP y UEG - MGAP.
En mayo también se llevó adelante una charla informativa virtual a través de la articulación del Encuentro del ovino y la granja y del Sistema Nacional de Información Ganadera (SNIG) abordando diferentes temas como ser: i) registro de tenedores- Nuevo Número de DICOSE ii) sistema de marcas y señales (obligaciones, renovación, readquisición, transferencia), iii) guías de propiedades y tránsito (llenado de guías y procedimientos correctos) y iv) declaración jurada anual. Esta instancia contó con la participación de 65 personas y estuvo liderada por Gabriel Osorio, director del SNIG y Facundo Souza.
Foto 3. Taller virtual SNIG. 6 de mayo de 2026.
Organizan: SNIG – MGAP, UEG - MGAP y Encuentro de Ovino y la Granja.
También, como parte de las capacitaciones 2026, el 14 de mayo la Dirección General Forestal (DGF) trabajó junto al Grupo de Mujeres Creciendo Juntas de Rincón del colorado, en la capacitación para producción colectiva y comercialización de plantas nativas, como fuente de ingresos. Esta actividad inició en 2025 en el marco de la Política de Género Agro, coordinando el enfoque de género con las líneas de trabajo estratégicas de la DGF. En ese marco, funcionariado técnico de la Dirección General Forestal y del Vivero de Toledo intercambiaron conocimientos con el colectivo de mujeres rurales y visitaron dos predios donde se compartieron experiencias de producción local. La actividad pone en evidencia la sinergia que existe entre los intereses y capacidad de agencia ambiental de las mujeres rurales y los cometidos específicos del MGAP.
Foto 4. Capacitación sobre plantas nativas. 14 de mayo de 2026.
Además, fue un mes de formación y sensibilización del funcionariado.
En INAVI, durante mayo y junio, 15 funcionarios/as con personal a cargo y el Presidente del Sindicato se encuentran participando en el Curso de Prevención en el marco del Programa Ambientes laborales libres de violencia, con una duración total de 25 horas. El curso se coordina con INEFOP, MTSS y es impartida en Ia sede de INAVI por la Casa de la Mujer. Tiene el objetivo de brindar herramientas para prevenir la discriminación, la violencia laboral y el acoso, promoviendo ambientes de trabajo saludables, respetuosos y productivos, basado en el Convenio 190 de la OIT.
Cerrando el mes, el 25 de mayo, se realizó una nueva instancia de capacitación interna al funcionariado de la institucionalidad agropecuaria. En dos talleres, uno presencial y uno virtual, cerca de 80 funcionarios/as reflexionaron en conjunto sobre Vínculos, liderazgos y gestión del conflicto con perspectiva de género.
FOTO 5: Taller virtual para funcionariado de la Institucionalidad Agropecuaria. 25 de mayo de 2026.
Finalmente, en mayo también sesionaron comisiones centrales para el trabajo en materia de género, la Comisión de Seguimiento de Sociedad Civil, la Comisión de Género del Agro (CEG Agro), la Comisión de Género del MGAP (CEG – MGAP), la Comisión de Género de REAF y el Espacio de Dialogo de las Mujeres Rurales.
En ese marco, de activa participación ciudadana, entre los días 18 y 22 de mayo, se desarrolló a nivel global la Semana Internacional del Gobierno Abierto 2026. Una instancia internacional de la que participa el Estado uruguayo mostrando sus acciones en materia de gobernanza y rendición de cuentas. En ese marco, la Política de Género Agro, como parte del Sexto Plan de Acción Nacional de Gobierno Abierto 2025 – 2029 dio difusión a la Comisión de Seguimiento de sociedad civil que monitorea y actúa como contralor de la política sectorial. Fue también una oportunidad para reconocer a las referentes de las 10 organizaciones nacionales que trabajan en ese rol, siendo voceras y representantes de la diversidad de mujeres del sector agropecuario y rural.
Foto 6. Comisión de Seguimiento de la Sociedad Civil.
Co organizan: MGAP e IPA.