Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

ACTA.En la ciudad de Montevideo, el 23 de julio de 2015, reunido el Consejo de Salarios del Grupo Nº 10: Comercio en general, Subgrupo N° 10: Ópticas, integrado por: Delegados del Poder Ejecutivo: Soc. Andrea Badolati, Lic. Marcelo Terevinto, Dra. Jimena Ruy- López y Dra. Bettina Fernández; Delegados Empresariales:  Cr. Hugo Montgomery; Delegados de los Trabajadores: Sres. Héctor Castellano e Ismael Fuentes, se procede a dejar constancia de lo siguiente:

PRIMERO:Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo suscrito el 30 de diciembre de 2013.

SEGUNDO: En virtud de lo establecido en la cláusula cuarta del referido Convenio, el aumento salarial que regirá a partir del 1º de julio de 2015 es el siguiente:

I) Ajuste al 1 de julio de 2015.

I) Salarios de hasta $11838: Los trabajadores que al 30/06/2015 perciban  salarios de hasta $ 11.838  percibirán un aumento del 11,24 % resultante de la acumulación de los siguientes factores:

·       2,5 %  por concepto de crecimiento

·       5 % inflación estimada para el período julio 2015/ junio 2016 según información del Banco Central (centro de la banda).

·       3,36 % correctivo, comparando la inflación real del período julio 2014-junio 2015 con la estimada para ese período.

II)Salarios de más de $11.838 y hasta $ 16.574

Los trabajadores que al 30/06/2015 perciban remuneraciones de más de $11.838 y de hasta $16.574, percibirán un aumento del 10,16 %  resultante de la acumulación de los siguientes factores:

·       1,5% por concepto de crecimiento

·       5 % inflación estimada para el período  julio 2015–junio 2016  según información del Banco Central (centro de la banda)

·       3,36 % correctivo, comparando la inflación real del período julio 2014-junio 2015 con la estimada para ese período.

III)Salarios de más de $ 16.574

Los trabajadores que al 30/06/2015 perciban salarios de más de $16.574, percibirán un aumento del 9,61 %  resultante de la acumulación de los siguientes factores:

·       1  %por concepto de crecimiento

·       5 % inflación estimada para el período julio 2015 – junio 2016 según datos del Banco Central (centro de la banda).

·       3,36 % correctivo, comparando la inflación real del período julio 2014-junio 2015 con la estimada para ese período.

Los montos salariales antes mencionados se deben reajustar previamente de conformidad a lo dispuesto en el articulo 3 in fine.

TERCERO:En función del presente ajuste, los salarios mínimos nominales del subgrupo a partir del 1º de julio de 2015 son los siguientes:

Leída que fué, se firman  5 ejemplares del mismo tenor, en la fecha y lugar arriba indicados.