Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

ACTA. En la ciudad de Montevideo, el 17 de enero de 2012, reunido el Consejo de Salarios del grupo Nº 10: "Comercio en general", subgrupo N° 8: "Barracas de Construcción", integrado por: Delegados del Poder Ejecutivo: Soc. Andrea Badolati y Lic. Marcelo Terevinto; Delegados Empresariales: Sr. Julio Guevara y Cr. Hugo Montgomery; Delegados de los Trabajadores: Sres. Héctor Castellano e Ismael Fuentes.

HACEN CONSTAR QUE:

PRIMERO: Se procede a fijar el porcentaje de incremento correspondiente al cuarto ajuste salarial, en aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo suscrito el 24 de mayo de 2012.

SEGUNDO: En virtud de lo establecido en la cláusula quinta del referido Convenio, el porcentaje de aumento salarial que regirá a partir del 1 de enero de 2012 para todos los trabajadores del sector para el período 1/1/2012- 30/06/2012 es el siguiente:

1) Para los salarios mínimos de las categorías Peón, Peón práctico, cadete menor de 18 años, Limpiador y Auxiliar de trámite: se acuerda un incremento del 7,35 % en las remuneraciones, que estará compuesto de la siguiente manera:

A) 2,5 % Por concepto de inflación esperada: el promedio entre la meta mínima y máxima de inflación (centro de la banda) del Banco Central del Uruguay (BCU) para el período 1 de Enero 2012- 30 de Junio 2012.

B) 1,19 % Por concepto de correctivo correspondiente al semestre anterior (1/7/2011- 31/12/2011). Se revisarán los cálculos de inflación proyectada en Julio 2011, comparándolos con la variación real del indice de Precios al Consumo del período (1/7/2011- 31/12/2011).

C) Por concepto de crecimiento: 3,5%.

2) Para los salarios mínimos de las restantes categorías se acuerda un incremento salarial del 6,31 % compuesto:

A) 2,5 % Por concepto de inflación esperada: el promedio entre la meta mínima y máxima de inflación (centro de la banda) del Banco Central del Uruguay (BCU) para el período 1 de Enero 2012- 30 de Junio 2012.

B) 1,19 % Por concepto de correctivo correspondiente al semestre anterior (1/7/2011- 31/12/2011). Se revisarán los cálculos de inflación proyectada en Julio 2011, comparándolos con la variación real del Indice de Precios al Consumo del período (1/7/2011- 31/12/2011).

C) Por concepto de crecimiento: 2,5%

3) Para los salarios por encima del laudo al 31/12/2011: Los trabajadores que tengan un salario superior al laudo al 31/12/2011, percibirán un incremento salarial del 5,28% compuesto:

A) 2,5 % Por concepto de inflación esperada: el promedio entre la meta mínima y máxima de inflación (centro de la banda) del Banco Central del Uruguay (BCU) para el período 1 de Enero 2012- 30 de Junio 2012.

B) 1,19 % Por concepto de correctivo correspondiente al semestre anterior (1/7/2011- 31/12/2011). Se revisarán los cálculos de inflación proyectada en Julio 2011, comparándolos con la variación real del Indice de Precios al Consumo del período (1/7/2011- 31/12/2011).

C) Por concepto de crecimiento: 1,5%.

TERCERO: Los salarios mínimos nominales del subgrupo a partir del 1 de enero de 2012 son los siguientes:

Leída, se firman cinco ejemplares de un mismo tenor en el lugar y fecha arriba indicados.